正社員
■ 国内外に多店舗展開の企業様向けに、経営課題の可視化~解決策の実行までを
一気通貫でサポートする利益向上のためのプラットフォームを提供中 !
現在プロダクト開発体制強化、新機能開発、大型クライアント対応複数プロジェクトを
マネジメントしていただける仲間を採用します! !
■【具体的内容】
・プロジェクト計画の策定
・リソースの管理
・個別クライアントとの仕様調整
・開発スケジュール管理・調整
★人物像
・変化が激しい環境下でも柔軟にプロジェクト進行できる方
・問題解決の担当や役割といった境界を自らオーバーラップしながら動ける方
・ゴールと期限が決まったプロジェクトマネジメントをお任せする上で
細やかな調整に加えロジカルに優先順位を付け、意思決定ができる方
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区神田紺屋町15) JR「神田駅」徒歩3分 ★屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■固定残業:月126,300円~276,700円(45時間分含) ■勤務時間: 9:30~18:30(実働8h 休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム 11:30~16:30 ) オフィスワークとリモートワークを組合ハイブリットワーク ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備 ■福利厚生:確定拠出年金制度、 育休制度(産休・育休取得~復帰実績有・男性も複数取得実績有) 社員紹介制度(紹介入社に至った方の年収10%) 新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) 当社取引企業展開サービス利用に対しての補助支給 部内飲み会補助制度、チームビルディング活動促進制度 リクルーティング会食費補助、社内リェクレ-ション制度 社内ネットワーキング制度、ドリンクコ-ナ-設置 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当(1万円/月) ■社員教育:学習支援制度(セミナー参加、書籍購入5千円/月) 勉強会制度、他充実 |
休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 育休制度、産休・育休休暇(在宅勤務と育児との両立可能) 特別休暇、慶弔休暇、感染症罹患時取得可、 有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) |
応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験 ・Jira、Redmineプロジェクト管理ツール使用経験 ★次のいずれかの言語・領域プロジェクト・マネジメント経験、ソフトウェア開発経験 ・サーバーサイド…Ruby on Rails, Python ・フロントサイド…React.js, Angular, Vue.js ・データベース…PostgreSQL ・海外オフショア開発など、海外経験者を歓迎 ■【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行のプロジェクトマネジメント経験 ・大型開発、海外オフショア開発のプロジェクトマネジメント経験 ・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ClipLine株式会社 |
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所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
事業内容 | ■事業内容: デジタルソリューション事業「ABILI」の開発・運営 ■ABILIについて: ABILIは、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.clipline.jp |
設立 | 年2013年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 66名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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