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正社員
【職務概要】
勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。
【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
・社内制度の構築
・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備
・勤怠システムの設定（勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。）
★同社について★
同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万石くるりんバス「下町」停留所から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：374万～500万円 月給制：月額211000円 賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（距離に応じて上限1.8万円／月）、退職金制度、日本茶インストラクター資格取得支援、社内レクリエーション行事(新入社員歓迎会、お花見、BBQ、ボウリング大会など)、健康診断、制服貸与、国内外研修旅行、社員割引 ■勤務時間：8：15～17：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）※年数日の土曜出勤あり／育児休暇／有給休暇10～20日（取得率80％以上）／夏季休暇／年末年始／育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【尚可】 ・労働法や社会保険関連の法令知識 ・勤怠システム運用経験（主担当レベル） ・社内システムの導入経験（主担当レベル） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あいやホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒445-0894 愛知県西尾市上町横町屋敷15 |
| 事業内容 | ～世界に抹茶を提供する創業130年以上の歴史を誇る総合抹茶メーカー「株式会社あいや」の親会社～ 1888年5月設立の老舗企業「株式会社あいや」。 あいやは老舗企業でありながらも、「海外現地法人の設立」や「抹茶の魅力を広げるための体験型の抹茶ミュージアムや抹茶カフェのオープン」など、持続的な成長を続けています。 そんな中、2021年12月にさらなる企業価値向上やグループ経営基盤強化を目的として、あいやの親会社として「株式会社あいやホールディングス」を設立。 ■事業内容： ・グループ経営管理 ・グループにおける人事、総務、経理・財務、広報 ・店舗販売、通信販売、外交販売、不動産賃貸及び管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.matcha.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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