正社員
福岡ソフトバンクホークスの法務部門として、法務相談対応や契約書作成、法的文書の管理、紛争解決、法令遵守の推進などを行っていただきます。 また、コンプライアンス事務局の運営、研修・教育の実施、内部通報対応、監査対応、コンプライアンスレポート作成も行います。
【具体的な業務例】
1. 法務業務(業務の80%)
・法務相談対応:会社に関連するすべての法的問題について、適切なアドバイスを提供
・契約書の作成・審査: スポンサー契約、メディア契約など、各種契約書の作成・レビューを行い、法的リスクを最小限に抑える
・法的文書の作成・管理: 球団や事業の活動に関連する法的文書の作成および管理
・紛争解決: 必要に応じて、紛争の解決に向けた法的対応を行う
・法令遵守: 最新の法令や規制に関する情報を収集し、会社の活動が法令遵守されるようサポート
2. コンプライアンス事務局の対応
・コンプライアンスプログラムの運営: 従業員のコンプライアンスプログラムの企画、実施、運営を担当
・研修および教育: 従業員に対する法務およびコンプライアンスに関する研修・教育の実施
・監査対応: コンプライアンス監査の準備および対応
・コンプライアンスレポート: コンプライアンスに関する定期的な報告書の作成および提出
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム福岡内 *当面転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:305,550円~409,890円(基本給246,000円~330,000円) 想定理論年収:4,650,600円~6,236,680円(残業含まず 3,936,000円~5,278,000円)(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与) ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※賞与実績:年2回(6月・12月) ※昇降給:年1回(3月) *リーグ優勝時、日本シリーズ優勝時、特別賞与あり 試用期間あり 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 福利厚生 財産形成貯蓄制度、確定拠出型年金制度(日本版401k)、従業員持株会制度、BB社員モニタ制度、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、社員割引販売/利用優遇制度など 教育研修 ソフトバンクユニバーシティ、スキルアップ研修など その他制度 新規事業提案制度、HAWKS Award(表彰)制度など |
休日・休暇 | 完全週休二日制(年間休日122日 2024年度)※基本的には、土曜・日曜・祝日休み 年末年始6日、恩人感謝の日 年次有給休暇(初年度:入社月により3日~11日 翌年度以降:1日追加、最大21日) 慶弔休暇、キッズ休暇、積立年休等 |
応募資格 | ・法務関連の業務経験を3年以上 ・法務関連の経験がない場合は、法科大学院卒 ※弁護士資格は特段要求しない ◆歓迎要件 ・企業法務に関連する資格を有している方 ・複数の業務を同時にこなすマルチタスク能力がある方 求める人物像 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署と調整可能な方 ・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
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所在地 | 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 |
事業内容 | ■概要: プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」を保有し、「めざせ 世界一!」の球団スローガンのもとプロ野球文化の継承とスポーツの振興を行い、感動・勇気・夢に繋がる世界一のエンターテインメントを創造します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.softbankhawks.co.jp/ |
設立 | 年1969年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 230名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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