正社員
■ポジションの概要
アポ獲得効率化を支援する自社プロダクトSaaS『アポトル（ https://www.willgate.co.jp/apotoru/ ）』、SNSを活用したコンサルティングサービス『ソーシャルセリング（ https://www.willgate.co.jp/socialselling/ ）』のセールスをお任せします。まずはアポトルのセールス担当として業務・商材理解をしていただき、慣れてきたらソーシャルセリングのセールスもお任せします。
■具体的な業務内容
＜研修期間中の進め方＞
入社後は人事からのオンボーディングと所属事業部でのOJTを通してスキルを磨いていただきます。
▼1ヶ月目
座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解、及びロールプレイングの実施
▼2ヶ月目
上長同席のもと実際の顧客対応を徐々にスタート
▼3ヶ月目
定着度合いを見ながら、一人で新規提案の企画からクロージングまでを推進できる状態に
＜業務の流れ＞
アポイントは別チームが獲得するので、クライアントの課題分析と提案に集中して取り組むことができます。契約締結後は、コンサルタントやカスタマーサクセスと連携しサービス開始に向けたディレクションをします。
▼初回訪問ヒアリング
・お客さまの課題・状況ヒアリング
・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解
・お客さまの組織体制の理解
▼提案
・課題の分析・特定
・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング
・コンサルタントと連携して提案資料の作成（サービスによる）
・お客さまへプレゼンテーション
▼契約締結～サービス開始
・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントやカスタマーサクセスへの引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■リモートワーク 一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 ■勤務地住所 〒107-0062 東京都港区南青山 【アクセス】 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 ■喫煙環境 その他 敷地内禁煙 ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 ＜フレックスタイム制＞ ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間 1日8時間 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 ・想定年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ＜諸手当＞ ・通勤手当全額支給 ・役職手当 賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】 【全職種（正社員/契約社員）】 ・時間外労働あり（従業員平均20時間／月） ■福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ▼成長を支援 副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント ▼家族を大事に 社員のご家族との交流、子育て支援の特別休暇、お子さまの成長をお祝い ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談 【その他】 記載されている「諸手当」「休日・休暇」「人事制度」「各種保険」については正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与） ・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員） |
| 応募資格 | 必須要件 ・新規獲得営業の経験（2年以上） ・無形・金融・不動産商材での法人営業経験（2年以上） 歓迎/尚可 ・SNSやwebマーケに関する知見（広く浅くでOK） ・経営者とコミュニケーションが取れる胆力と思考力がある方 ・SaaSツールの営業経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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