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業務委託
『3か月で約60日間〜20日間などさまざまな稼働日数で活躍しています！』
今回募集する「IT研修講師」は、柔軟な働き方と成長の機会を両立できる魅力あるお仕事！【業務委託】の雇用形態を採用しているため、担当するコースや稼働日数を自分の都合に合わせて自由に調整できます。
＼実際の働き方/
当社で活躍しているIT研修講師の中には3ヶ月間で約60日間フル稼働する方もいれば、20日間程度の稼働にとどめる方もおり、それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた働き方が実現可能。業務委託ならではの“自由度の高さ”があるので、自分のペースで働きたい方や空き時間を有効活用したい方に最適な環境です。
＼やりがい/
受講者である新入社員が成長していく大切な場面を支える役割を担うため、人材育成に携わる喜びを感じられる今回の仕事。受講者から感謝の言葉をもらったときの達成感や、自分の指導が彼らの将来に役立つと実感できる瞬間は、この仕事ならではの魅力です。
「教えること」にやりがいを感じたい方や自由な働き方を求める方にとっては理想的！講師としてのキャリアを築きながら、自分らしい働き方を実現してみませんか？
【具体的な業務内容】
【具体的には…？】
▼準備
当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。各コースの進め方に関する説明会や勉強会に参加頂きます。
▼講義の実施
Java、Python、C＃などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。
▼質問対応
受講者からの質問に対応します。
▼理解状況の把握・報告書作成
実習サポートをしながら、受講者一人ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。
▼お客様への報告
お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。
＼講師業務に専念できる環境！/
研修の企画や方針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師自身がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、自身の得意分野を中心に活躍できる環境にもなっています！
【入社後の一ヶ月間は】
※入社=業務委託契約となります。
契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。
その後は「KnowledgeC@fe」といった(Learning Management System：受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション力や実践的な指導スキルがあるかを判断します。
【達成感を感じる瞬間】
【受講者の成長を見届ける喜び】
IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！
【この仕事の大変なところ】
【新入社員に合わせた指導・対応が必要】
IT業界では、技術革新が日進月歩で進んでおり、新しい知識やスキルを常に習得する必要があります。また、新入社員の特性や時代に合ったを指導を心掛け、トラブルを未然に防ぐスキルも重要です。お客様の育成ご担当者様、人事部ご担当者様と密に連携しながら、新入社員が安心して成長できる環境を作っていく責任が伴う仕事です。
ポイント1採用担当からのメッセージ
『リピート率は95％！業界トップクラスの実績数があります！』
当社の魅力は、業界トップクラスとしての実績とお客様からの信頼の厚さです。リピート率が「95％」という実績が物語るように、当社の研修サービスは多くの企業様に「また依頼したい」と感じていただける質の高さを誇っています。大手有名企業様からも多くのご依頼をいただいており、当社の研修サービスがお客様の人材育成に欠かせない存在であることの証明だと思っています。
また、IT研修だけでなく、スキル診断ツールやeラーニング、コンサルティングといった幅広いサービスを提供できる点も当社の強みです。これらのサービスを一括して対応できる総合力があるため、お客様のニーズに応じた柔軟なサポートが可能です。
さらに、働く講師の皆様が講義に集中できるよう、運営面でのサポート体制も整えており、講師一人ひとりが得意分野を活かせる環境を提供しています。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務時間 | 講義時間/1日8時間 ≪基本的な講義の時間帯≫ 9:00〜18:00 ※担当する案件によって、時間帯が異なります。 ※受講者からの質問対応やお客様とのミーティングなどで、終了時間は19時頃となる場合があります。 |
| 勤務地 | 全国のお客様先、または当社運営教室（品川・名古屋・大阪）での勤務となります。 ≪各事業所（運営教室）≫ ■品川ラーニングセンター 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟10階、12階 ■関西ラーニングセンター 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー 12階 ■名古屋ラーニングセンター 愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル（旧三井生命名古屋ビル） 5階 ※当社運営教室（品川・名古屋・大阪）、または全国の顧客企業先 |
| 交通 | ※各拠点のアクセスについては、当社HPよりご確認ください。 |
| 給与 | ■完全出来高制 メインでクラス運営を担う講師の場合：50,000円/日〜 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■交通費（当社規定に基づき支給） ■宿泊費（当社規定に基づき支給） ※ただし、事前準備として実施されるリハーサルや講師向け説明会への参加に関しては、日当や旅費のお支払いはございません。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※お客様研修日程が土日祝に設定される場合もあります。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■社会人経験をお持ちの方（※3年以上） ■システム開発経験がある方（※3年以上） 【歓迎される経験・スキル・資格】 JavaやC#などのオブジェクト指向言語を使用したシステム開発経験がある方 データ分析、生成AIを使った開発経験のある方 【求める人物像】 ◆上司や先輩の役割も担いながら、新入社員に寄り添った育成ができる方 ◆単なる知識の伝達にとどまらず、熱意を持って指導いただける方 ◆受講者目線で物事を考え、難しい内容をわかりやすく説明できる方 【未経験者へのメッセージ】 講師向け説明会や勉強会など、講師としての基礎スキルを身につける機会があるので、未経験からのスタートでも不安なく挑戦できます！ 【募集背景】 当社では富士通グループの一員として、「人と組織の未来を共に創る。」をテーマに法人向け人材育成・研修サービスを手掛けています。日本全国の様々なお客様に合わせた受講スタイル、質の高い講師、人材育成の豊富なノウハウが高く評価され、実績は業界トップクラスです。 今回は、今後の体制強化に向け新入社員向けIT研修講師を募集します。新入社員、お客様の未来を支える重要なお仕事に「挑戦」してみませんか？ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【STEP1】 Web履歴書による書類選考 ▼ ▼ ▼ 【STEP2】 Web面接＋適性検査 ▼ ▼ ▼ 【STEP3】 内定！ 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ★応募から内定までは最短2週間を予定しています！ ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー |
| 事業内容 | 【法人向け人材育成・研修サービス】 ■人材育成に関するコンサルティング、人材力診断・適性診断等の提供 ■研修講座（コース、カリキュラム）の企画、開発、実施、運営および運営支援 ■コース教材・マニュアル等の開発、制作、翻訳、出版および販売 ■人材・研修講座の運営・マニュアル制作の管理に関連するソフトウェアの開発および販売 |
| 代表者 | 佐竹 秀彦 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/ |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 3億円(0年0月現在) |
| 売上 | 165億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 665名(2024年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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