正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450～600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有
～【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450～600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有～
■何をしている企業なのか？
永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。
■業務詳細
土木工事現場の施工管理職として現場管理をご担当頂きます。
・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務全般
・発注者との折衝、完成書類作成業務
・見積書作成、図面作成等の書類作成業務
■企業理念
永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指しています。
■やりがい/仕事の魅力：
・形になるものを作って次世代に残せる仕事であり周りに誇れる仕事であると自信を持っています。
■組織構成
配属部署人数：10人で、若い層の社員も多く幅広い世代が活躍しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地：福井県吉田郡永平寺町、福井市他嶺北地区全般※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,000円～530,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて応相談 ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■賞与：有（支給月：6月,12月/年2回） 昨年度実績：1ヶ月分 モデル年収：45歳 工事部長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：能力に応じて：10,000円まで/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■検定試験合格報奨金有（3万円程度） ■Off-JT（オフザジョブトレーニング） ■技能と資格を身に着けての独立も応援 ＜その他補足＞ 休日：GW休暇、年末年始休暇有 ・役員手当 ・管理職手当 ・資格手当 ・退職金制度有 ・検定試験合格報奨金有 ・社員旅行有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数93日 ■休日：第2,第４土曜、日曜休み ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件/応募条件 ・施工管理の経験がありの方 ・二級土木施工管理技士資格保有者 ■歓迎条件 ・一級土木施工管理技士資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社西口建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-1111 福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1 |
| 事業内容 | 【企業の特徴】 永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。 【企業の特徴】 創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。 【企業理念】 永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指す 【10年後に向けての取り組み】 ー組織力の更なる強化ー (１)社内教育実施（OJT・Off-JT） (２)資格取得支援 (３)独立支援による、協力会社の増加 (４)人材育成・機械化（自動化）の推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nishiguchikensetsu.net/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 440百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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