NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【愛知/犬山】生産技術部(ポジションサーチ)海外売上比率6割以上/年休123日/賞与6.8ヶ月
【創業86年以上/グローバルに展開する産業機械メーカー/年間休日123日/賞与実績6.8ヶ月分】
■業務内容:
生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。
■採用予定ポジション:
・設備の検討・導入・立上げに関する業務
・IoTや自動化の推進に関する業務
・基幹システム(PLMやERP)の導入、運用に関する業務
当社は、新規開発機種におけるコンカレントエンジニアリング、VMの推進、IoTを活用した工場・設備の稼働状況視える化、AIを活用した予測実現など、多くのテーマに取り組んでいます。幅広く事業を展開しているため、個人の適性ややりたいことに応じたキャリアパスを提供しています。
■採用背景:
・先進国の労働人口減少や新興国での人件費高騰から、世界的に自動化の要求が高くなっています。
・村田機械の産業機械は顧客要望に応じた自動化のカスタマイズを行う為に多くのニーズを獲得しています。
・今後も新興国に負けない高い能力を有する産業機械を輩出するため、継続して製造技術力・管理技術力・生産技術力を高める為の人材を登用したいと考えています。
■入社後の教育体制:
・入社1ヶ月迄…社内ルールやシステム習得中心。
・入社3ヶ月迄…現場実習とOFF-JTを行って頂く中で、適性を判断して初テーマを設定。
・以降…テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れて頂きます。
■働き方の特長:
ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。
■村田機械(ムラテック)の特長:
・村田機械は一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。
・変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~397,000円 <月給> 260,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:6.8ヶ月(2023年実績) 年収750万円/40歳(月給42万円+賞与・諸手当) 年収600万円/30歳(月給33万円+賞与・諸手当) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与・諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出 家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り) 寮社宅:寮6,250円~、社宅14,000円~(規定有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所 ■親族手当、公的資格手当など各種手当 ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■フレックス休日(年6日) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※適性に応じて配属先のポジションを決定いたします※ ■必須要件: 以下いずれかに当てはまる方 ◆生産技術等の技術職で現場での改善経験がある方 ◆工場内のIoT・自動化に携わった経験がある方 ◆基幹システム(PLMやERP等)の導入・運用に携わった経験がある方/興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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