【村田機械株式会社】☆第二新卒歓迎☆【愛知/犬山】生産技術部（ポジションサーチ）年間休日123日/賞与実績6.8ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


☆第二新卒歓迎☆【愛知/犬山】生産技術部（ポジションサーチ）年間休日123日/賞与実績6.8ヶ月


※本求人は生産技術職を希望する第二新卒の方向けです。第二新卒以外の方は他に生産技術の求人を掲載していますので、是非そちらをご覧ください。

■業務内容：
生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等をお任せします。
※スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。

■採用予定ポジション：
◇設備の検討・導入・立上げに関する業務
◇IoTや自動化の推進に関する業務
◇基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務
◇受電設備（キュービクル、特高変電所など）の管理に関する業務

■キャリアパス：
当社は、新規開発機種におけるコンカレントエンジニアリング、VM（ヴァーチャルマニュファクチャリング）の推進、IoTを活用した工場・設備の稼働状況視える化、AIを活用した予測実現など、多くのテーマに取り組んでいます。幅広く事業を展開しているため、個人の適性や、やりたいことに応じたキャリアパスを提供しています。

■採用背景：
先進国の労働人口減少や新興国での人件費高騰から、世界的に自動化の要求が高くなっています。村田機械の産業機械（繊維機械・工作機械・物流搬送機器・半導体搬送機器）は顧客要望に応じた自動化のカスタマイズを行う為に多くのニーズを獲得しています。今後も新興国に負けない高い能力を有する産業機械を輩出するため、今後も継続して製造技術力・管理技術力・生産技術力を高める為の人材を登用したいと考えています。

■入社後の教育体制：
【入社1ヶ月迄】社内ルールやシステム習得を中心に行います。
【入社3ヶ月迄】現場実習とOFF-JTを行う中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は設備導入ではなく改善など）を設定します。
【以降】テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に慣れていただきます。

■働き方の特長：
ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。

【チーム／組織構成】