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【岐阜精工株式会社】【岐阜県安八町】産業機械設計<第二新卒・CAD経験のみも歓迎!>※年休119日/大手独占取引で安定◎【転職支援サービス求人】(正社員)

岐阜精工株式会社 求人更新日:2024年12月20日 求人ID:37329160
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【岐阜県安八町】産業機械設計<第二新卒・CAD経験のみも歓迎!>※年休119日/大手独占取引で安定◎


~世界の「労働力不足」を省人化・自動化で解決し、ものづくりの成功を支える会社/「一業種一社体制×一貫生産体制」でユニ・チャーム様など各業界のトップ企業と深い取引~

■業務概要:
様々な業界の産業用専用設備機械の設計に従事いただきます。将来的にはお客様先に伺い、新商品の開発段階から、立会い・打ち合わせ・仕様決定まで担当頂きます。また試運転や納入後の調整にも立会って頂きますので、お客様のパートナーとして一連の業務をお任せします。
※使用CAD:AutoCAD(2次元・3次元)、MICRO CADAM

■入社後の流れ:
・ご経験次第になりますが、設計者のフォローから入り、ゆくゆくは小規模の案件(部品の改善等の部品設計など)から担当。将来的に大規模の案件をお任せします。
・メンター制度や機械設計技術者専用育成プランもあるため中途入社者も今までの経験などを踏まえ安心してキャッチアップいただけます。

■業務の魅力:
・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現!製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。
・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。
・当社はエンジニアが中心となり創業した背景もあり、現社員の多くも技術者のため、エンジニアがモノづくりに集中できる環境となっております。

■出張について:
顧客先での打ち合わせや納入のタイミングで出張が発生。頻度は年数回程度(1~2泊程度)、海外出張も多くて2週間のものが年1回程です。

■組織構成:
約20名が所属。若手社員も多く、中途社員が8割のため、馴染みやすい環境です。また当社はチームワークを重視しており、部署間の距離が近く連携が取りやすい環境です。上司からも気兼ねなく話しかけてくれたり、社員の意見を吸い上げる「提案制度」もあるためアイデアも出しやすい環境です。

■働きやすい環境:
手順書の見直し・業務の平準化・社員数増加に伴い定時に帰宅できる日も多いです!/毎週水曜日はNO残業デーを設定/またチームワークも良いため有給も取得しやすい(平均取得日数10.6日)/直近綺麗な社屋を増設で働きやすい環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県安八郡安八町南條1284-1
勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
東京商工リサーチ 発刊の企業情報誌「エラベル2025」に5年連続 業績優良企業として紹介掲載されています

<転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(最大10,000円)
■賞与:年3回(6月、12月、業績により期末賞与として支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円 子女1人につき5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は現場のOJTで行います。

<その他補足>
・東京ベイコートクラブ会員(全国エクシヴ施設利用可)
・社内研修旅行(国内・海外)
・社外研修(研修・展示会は自己申請をすれば、費用は会社負担で参加可能。)
・コナミスポーツクラブ 法人会員
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

~全社平均有休取得日数約10.6日/会社として積極的な有休取得を推進~
■休日:全土日、一部祝日 ※出張が休日に重なる際は振替休日の取得必須。
■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔/有休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~設計未経験、第二新卒歓迎!~
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・CADを使用した経験がある方 ※ソフト不問/職業訓練校で勉強した方、派遣でCAD触っていた方も歓迎
・機械系学科卒業の方

■歓迎経験
・機械設計のご経験がある方

■こんな方にオススメ!:
・「設計=図面を書く」だけでなく、お客様や社内と連携しながらやりがいを感じながら設計業務に従事したい方
・周りの人と連携をしながら協力して一つのプロジェクトを行うようなエンジニアに成長していきたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 岐阜精工株式会社
所在地 〒503-0123
岐阜県安八郡安八町南條1284-1
事業内容 ~エンジニアが立ち上げた会社/自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとして、モノづくりに欠かせない専用機の設計から据え付けまでに一気通貫で対応~

当社は2001年10月、「開発者の独創性と技術力を最大限に活かしながら顧客満足を最大化する」という新たなビジネスモデルの確立を目指し、この目標に賛同したエンジニアを中心としたメンバーが設立しました。自働化・省力化を実現するマシン開発において、エンジニアが開発から設計、製作、据付まで統括するプロジェクト型開発や、一貫生産方式による徹底したコスト管理を行っています。
代表者 -
URL http://www.gifuseiko.jp
設立 年2001年10月
資本金 10百万円
売上 3,000百万円
従業員数 90名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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