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【日通NECロジスティクス株式会社】【武蔵小杉/リモート可】社内SE◆SIer/SESも大歓迎◆日通・NECの安定基盤◎◆年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

日通NECロジスティクス株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37329429
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【武蔵小杉/リモート可】社内SE◆SIer/SESも大歓迎◆日通・NECの安定基盤◎◆年休125日


◇◆日本通運・NECグループの安定企業/基幹システムの改修プロジェクトマネジメントをお任せ!/社内SEへキャリアチェンジ歓迎!/年休125日◆◇

■採用背景
現在、社内システムに対して積極的なIT投資を実行し、新システムの導入や既存システムの強化に取り組んでいます。
これら複数のプロジェクトを支えてくれる方を増員として採用を予定しています。

■業務内容について:
物流ソリューションを提供する同社にて、社内SE業務に従事いただきます。
社内システムの安定運用の維持・管理、システムの機能強化、機能改善の提案、実施行う方を募集いたします。

日常業務としては以下の業務があげられます。
各業務の割合は経験によって変動します。
・システム企画(1割)
・要件定義(2割)
・基本設計(3割)
・社内ユーザ対応(3割)
・運用管理(2割)
上流工程に未だ取り組んだ経験がない方もご安心ください。入社後に先輩社員とのOJTも用意しておりサポートいたします。上流に挑戦したい!という意欲的な方をお待ちしています。

開発自体は外注しているため、プロジェクトが円滑に進むための調整や、ユーザー側への対応がメインとなります。
また、物流企業ですので全国に拠点があり、ユーザー数も多いためやりがいがあります。

■業務の特徴/期待すること:
直近弊社の基幹システムの改修プロジェクトが始まっています。ご入社後は裁量権を持ち、このプロジェクトに関わっていただき、将来的にはリーダーになっていただける人材を期待いたします。

■組織体制について:
物流技術部 国内料金システムGに配属となります
開発・運用保守チームには3名体制です

■会社特徴:
・当社はNECの物流子会社として1972年に創業してから今日まで51年の歴史があり、NECグループを始め電機精密産業および半導体・電子部品産業などに多くのお客様を持つ物流会社です
物流のリーディングカンパニーである日本通運グループとICT(情報通信技術)に秀でたNECグループ両社の強みを有する「電機精密物流のプロフェッショナル」集団であり、電機精密産業および半導体・電子部品産業向け物流サービスを中核に、日本をはじめ東アジアおよび東南アジアを中心にグローバルに事業を展開しております

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円

<月給>
300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※報酬等については実務経験などを踏まえて決定致します。
下限金額には賞与・残業代も含んでおります
昇給:1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員~入社4年目研修、中堅社員、主任研修、管理職研修など)、各種スキルアップ研修、日本通運グループ研修、海外業務研修、資格取得支援制度など

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔金、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、年金、転勤者家賃補助、保養所(日本通運グループ契約保養所)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日振替日、年次有給休暇(初年度年間10日、翌年度まで積立可。半日休暇取得制度あり)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、など

休日出勤は年に2~3回程度発生(振休で対応)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界経験不問!】
■必須条件:
・システムの開発・運用の経験
※SI・SESからの転身も歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日通NECロジスティクス株式会社
所在地 〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403
武蔵小杉STMビル
事業内容 ■事業内容:
・貨物利用運送事業
・貨物自動車運送事業
・航空貨物運送代理店業
・海上貨物運送代理店業
・通関業
・輸出入業務の事務代行に関する業務
・倉庫業
・荷造、包装および計数ならびにこれらの管理
代表者 -
URL https://www.nittsu-necl.co.jp/
設立 年1972年2月
資本金 380百万円
売上 -
従業員数 1,947名
平均年齢 -
主要取引先 -
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