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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【川崎】建築施工管理◆創業100年を越える老舗企業／資格手当充実／転勤なし
～創業100年の歴史を持つ企業／コロナ禍でも売上堅調／転勤なし／自社開発1Rマンション中心～
■職務内容：
業務：主に新築マンションの施工管理業務をお願いいたします。
部署：プロジェクト管理部
【変更の範囲：会社の定める業務】
■魅力：
当社は資格取得に意欲のある方には協力を惜しみません。資格の学校への授業料補助などの制度あり。資格取得時にはお祝い金を支給。資格手当も毎月支給されます。工期にもよりますが、全社的には残業数は少ないです。福利厚生が充実しているので、キャリアを積みつつ長年働きたい方にはピッタリの企業です。
■当社について：
明治35年創業。長きにわたり神奈川県川崎市を中心に、建設・不動産等の事業を手掛ける老舗総合建設会社です。土地活用/リフォームの専門チームを編成。建物や不動産について気軽に相談できるプロ集団として街づくりに参加しています。建築・不動産においてワンストップで事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区本町2-7-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 その他固定手当/月：38,000円～160,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.4～4.2ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：1～2ヶ月分（業績による※直近10年は毎年支給） ■その他固定手当は20～40時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族一人につき月10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（1級建築士／月25,000円、2級建築士／月10,000円） 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■社員旅行、社内スポ一ツ大会 ■親睦会（暑気払い、忘年会等） ■祝い金：結婚、出産、住宅取得、昇進昇格、資格取得 ■永年勤続者奨励金／勤続5年・10年・20年・30年 ■優良産業人表彰祝い金（勤続10年） ■工事奨励金 ■全国エクシブホテルの特別価格利用、補助金 ■地元サッカーチーム年間シート ■地元バスケットボールチーム観戦チケット ■地元卓球チーム観戦チケット ■大磯ロングビーチ優待利用 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 資格がなくても経験や意欲がある方なら可 ■歓迎条件： 一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山根工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0001 神奈川県川崎市川崎区本町2-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特定建設業 神奈川県知事許可(特-19)第6883号 建築工事一式、設計・工事監理 一級建築士事務所（併設） 宅地建物取引業（併設） ■経営目標： ヤマネは建築・不動産におけるワンストップ企業として地域オンリーワンを目指す。 まずヤマネグループ全体で２年後に売上高４８億を目指す。そのためには多角的な経営を行いそれぞれの事業規模を拡大する。 そしてまたストックビジネス等を用いることで経営の安定化を推し進め、また資源を効果的に機能させるため事業の集中化と選択を進める。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamane-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年2月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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