【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【群馬・前橋市】セールスフォースシステムの開発、運用保守　残業20h【機電】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【群馬・前橋市】セールスフォースシステムの開発、運用保守　残業20h【機電】


【アウトソーシンググループで安定性抜群／バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／充実の福利厚生・住宅補助、引越し補助等】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
情報システム導入/構築における一連の業務経験、業務分析/設計/実装（言語問わず）/テスト/保守、運用の経験者を募集致します。Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めてみませんか？
【業務詳細】
Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担います。

※ご経験やご意向により、その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。また、各種プロジェクトマネジメントも担当いただけます。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。

■福利厚生：
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】