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正社員
開発エンジニアとしてWeb開発案件など、様々な業務に従事していただきます。
★案件選択自由制
└エンジニアの希望に合わせて案件を紹介。スキルアップのために、上流フェーズに参画したいという希望も叶えてきました。
＜ご用意している案件＞
■エンド直案件：100件～
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
■上流/リーダー募集案件：400件～
■その他案件：1000件～
※うちリモート案件：1000件～
※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度
＼サポート体制もバツグン／
◆基本的には単独での参画となりますが、経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。安心して参画できるよう、サポートしますよ◎
◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。
◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発
■大手金融企業与信管理システム開発
■アパレルブランドECモバイルアプリ開発
【開発環境・業務範囲】
■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞
・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発
・開発言語：Go、PHP、React、Next.js
・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守
・参画規模：7名程度
・参画期間：1年
・開発スタイル：アジャイル
■不動産業界向けDXプラットフォームの構築
・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発
・開発言語：Vue.js、Python
・開発環境：AWS
・担当工程：設計、開発、単体テスト
・参画規模：20名程度
・参画期間：1年
・開発スタイル：アジャイル
■社内営業用iOSアプリの追加機能開発
・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発
・開発言語：Java、React Native
・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code
・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
・参画規模：10名程度
・参画期間：9ヶ月
＼他にも魅力的な案件が多数！／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など
【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel･･･など
【エンジニアのための先行投資大作戦！~営業力強化編～】
6名もの営業が在籍中の当社。業界の中でも、そして設立1年にしては多いほうです。これは、エンジニアへの先行投資だと考えています。当社の代表は、元エンジニアですが、学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持ち、その経験を活かして営業メンバーには惜しみなくノウハウを伝授しています。結果として、【1000社以上のパートナー企業との取引】や、【プライム上場企業との取引】も実現しました。ここまで営業力を強化している理由は、エンジニアの離職率の高さを問題視しているからです。理想のキャリアを築けず、環境に不満を感じて転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。エンジニアが長く安心して働ける環境を用意したい。こうして確かな基盤を築いた上で、エンジニアにとって最良の環境を提供しています。
【エンジニアの一番の味方！～僕たち営業にお任せください～】
エンジニアが望む案件で活躍できるよう、営業と採用担当がしっかり向き合い、ヒアリングを徹底しています。「どんな案件に挑戦したいのか？」「どんなスキルを磨きたいのか？」を正直に話してもらい、スキルや経験に合わせた案件を提案しています。例えば、スキル・希望に合わせて複数の案件に応募し、3件のオファーが来た場合は本人が最も適した案件を選択。営業側もエンジニアの視点を理解するために研修を受け、より的確なフォローを実施しています。また、月1回の面談だけでなく、日々LINEなどを活用しながら気軽に相談することも多々！現場での悩みや課題があれば、すぐに共有できる体制です。こうした細やかなサポートが、安心して働ける環境につながっています。
ポイント1環境を変えれば、人生はもっと豊かになる。 ワーク・ライフ・キャリアアップ…どれを叶えるか、選択権は君の手に！
「残業を減らし、プライベートの時間も楽しみたい」
「会社のメンバーともっと関わり、孤立した環境を変えたい」
その思い、今こそ叶えるチャンスです！
当社は営業力に強みを持ち、1000社以上のパートナー企業と関係を築いてきました。
そのため、一人ひとりのキャリアプランに合わせた最適な案件を提案でき
「保守運用から、構築フェーズにいきたい」
「地方からフルリモートで参画したい」
といった希望も叶えられる環境が整っています。
さらに、充実した社内体制により「孤独感」を感じることはありません。
なぜなら当社の代表は、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、
帰属意識を持てる文化づくりに注力しているからです。
その一環として開催した全社イベントの参加率は93％を記録！
北海道から九州までの社員が集まり盛り上がりました。
社員が仕事へのモチベーションを高く保ちながら、働ける環境を提供しています。
＼無理のない働き方も実現／
★フルリモート実施率9割
★年間休日130日以上も可
★残業平均月10h程度
★バースデー休暇あり
「自分らしく働きたい」そう願うなら、環境を変えるのは今。
あなたの新たな“居場所”に当社を選びませんか？
ポイント2「入社して良かった」そんな声が社員から聞こえてきます。
私のキャリアのスタートはエンジニアでした。新卒で大手通信キャリアに入社し、PM・SEとして顧客折衝やベンダーコントロール、プロジェクトの進捗管理などを担当。その中で、「エンジニアが本当に幸せに働ける環境を作りたい」という想いが強くなり、当社を立ち上げました。
目指す姿は「入社してよかった」と思ってもらえる会社であること。給与や働く環境を整え、悩みを抱えるエンジニアが、理想のキャリアを築ける場所を提供したいと考えています。
社員が喜んでくれることが、私自身にとっても大きな喜びですね。それが当社のビジョンである「ワクワク」と「感動」につながると考えています。
エンジニアが楽しく、充実したキャリアを歩める環境をつくること。それが私の目指す目標です！【代表・渡辺より】
ポイント3「こんな制度がほしい！」あなたの希望もお聞かせください！
当社では、長く・安心して働けるよう、社員の声を大切にしています。
【残業は月平均10時間程度】
営業が案件の調整を行い、稼働が増えすぎないようサポート。無理なく働ける環境を整えています。
【年間休日130日以上も可能】
完全週休2日制で、夏季・年末年始の長期休暇も充実。さらに、社員の声から生まれたバースデー休暇や、入社半年までの「ウェルカム休暇」も導入し、リフレッシュしやすい環境を整えています。
【有志の社内勉強会も実施】
定期的な面談の中で、スキルアップのため社員間で勉強会を開催したいとの声が。実際に何度が実現しており、今後は定期的に開催できればと考えています。
あなたの声も、より良い環境づくりの大切な一歩。
一緒に、働きやすい職場をつくっていきましょう！【採用担当・安田より】
ポイント4取材担当者より
今回直接代表の渡辺氏にお話しを伺い、会社設立への想いとこれから入社される方へのメッセージをいただいた。渡辺氏は28歳という若さで会社を設立した実力はもちろん、学生時代は訪販で150人中2位の実績を残し、同社を2ヶ月目にして黒字化、1社目に設立した企業を3期で「ベストベンチャー」に導くほどの実力の持ち主だ。そんな渡辺氏が設立した同社は“エンジニアのためにある企業”と言っても過言ではないだろう。【年休130日】【前職給与保証】【案件の選択の自由】と、エンジニアにとって嬉しい環境が揃っている。渡辺氏曰く「当社で働くことで、社員の人生・生活が少しでも良くなり、長く働き続けられることが私の願いです。」とのこと。エンジニアに向き合い、一人一人の人生に向き合う。そんな渡辺氏についていけば、新たなエンジニア人生を送れるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります 【残業について】 プロジェクトの進行具合にもよりますが、月平均で10時間程度と少なめです！プライベートな時間もしっかり確保していただけます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼社員の9割がフルリモート実施中！／ 東京23区内を中心とした1都3県のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ≪本社≫ 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 【前職給与保証＆還元率80%】 想定年収：400万～1000万円 ◆月給35万円～70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月30時間分／5～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します ＜具体例＞ 経験2年 ：月収35万円＋決算賞与(最大2回) 経験3年：月収39万円＋決算賞与(最大2回) 経験5年 ：月収50万円＋決算賞与(最大2回) ★上記に加え、各種手当として ・書籍購入費用(毎月1万円まで支給) ・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待 など、弊社の社員ならではの充実した福利厚生で実質、年収は更にUP！ その他にも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。 【実際の給与例】 <<年収>> ■390万円(PG 1年・23歳) ■530万円(PG 3年・27歳) ■700万円(SE 6年・35歳) ■840万円(PM・46歳) ★入社後も年1～2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。 ≪給与にプラスしてもらえる手当例≫ ■交通費全額支給 ■出張手当(出張はほぼないです) ■書籍代補助(毎月1万円まで支給) ■リーダー手当 ■案件/増員枠獲得手当 ■社内貢献手当 ■リファラル採用手当（最大15万円支給） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（7月・1月） ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費全額支給（出張代・宿泊費全額支給） ◆残業手当 ◆資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給） ◆研修支援制度・書籍代補助（月1万円支給） ◆副業OK ◆リファラル採用制度 ◆社内勉強会 ◆屋内禁煙 ◆最新の福利厚生プランを導入 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用 └有名テーマパークや主要映画館での割引優待 └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など ◎上記は社員の声から導入されたもの。 「こんな制度が欲しい」などあなたの声をお聞かせください。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日130日以上も可！ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 └8月～10月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） └入社半年後に付与。取得しやすい環境です！ ◆ウェルカム休暇（5日） └入社後6ヶ月中に使用可能 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 └社員の声から新しく作成しました！ ◎仕事もプライベートも充実できるよう、 しっかりリフレッシュできる環境をご用意しています！ |
募集背景
一昨年11月に設立したばかりの当社。代表自身がこれまでに培ってきた経験や実績を評価され、既に東証プライム上場企業を含む多くの取引先を有するまでに成長！創業2期目で30名のメンバーが在籍しております。当社のビジョンにあるような、ワクワクし、感動できるような日々を一緒に送りませんか？
| 応募資格 | ★学歴不問 ★経験年数不問・第二新卒歓迎 ★20～50代活躍中 ★エンジニアとしての実務経験がある方 システム（アプリ）の設計・開発など。少しでも実務経験がございましたら、まずはエントリーいただき、将来のキャリアについてストレートにご相談ください！ ＋＋＋2つ以上当てはまる方は特にオススメ＋＋＋ ・透明性がある評価体制で働きたい ・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい ・フルリモートで働きたい ・モダンな技術を学んでいきたい ・上流工程に挑戦したい ・とにかく年収を上げたい ・１からプロダクトを作ってみたい ・キャリアチェンジをしたい ・会社のメンバーともっとコミュニケーションを取りたい |
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