正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京】◆運用エンジニア/スーパーフレックスタイム制/ソフトバンクグループ
～ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/～
●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。
国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。
●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。
■主な業務
●インシデント/アラート/問い合わせ時のクローズに向けた調査・復旧対応。
●早期解決に向けた運用業務上での改善対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的なアサイン（予定）業務
※ご経験も考慮し、下記業務の何れかでご活躍頂く予定です
●アラート検知時の復旧に向けた対応(切分/復旧措置、顧客対応、ベンダー対応)
●顧客問い合わせ時の解決に向けた対応(切分/解決措置、顧客対応、ベンダー対応)
●システムの保守対応(設定変更作業、機器リプレイス、バージョンアップ作業)
●新サービスリリースやシステム増設前での運用業務の受入
●主体的な運用改善業務(不要アラート削減や業務自動化に向けた取り組みや開発要望起案)
●技術スキルの習得(資格取得、上記業務を行う上で必要なスキル)
■企業概要
当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100％子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。
■資格支援制度
受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や（※対象資格は300種類以上）
電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京第二オフィス 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京第一オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント18階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間/月の残業代を含む ※当社規定により優遇 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回※特別賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,5000上限） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■Workstyle支援金（毎月4,000円支給） ■財形貯蓄制度、従業員持株会 ■慶弔見舞金（出産祝金は最大100万円） ■社内表彰制度 ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■カフェテリアプラン ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇：初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日 ■特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇など ■その他：産前産後休暇など ※積立年休制度あり（最大60日まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下のいずれか１つ以上 （1）サーバ又はストレージに関する設定または運用経験（LinuCレベル1程度のlinux知識） （2）ネットワークの運用／保守経験（CCNA程度のネットワーク知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDCフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント |
| 事業内容 | ■概要： IDCフロンティアは、データセンター・クラウド事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。（100％子会社） ■事業内容： 首都圏、東日本、西日本で大規模なデータセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。 データセンター拠点：首都圏（東京府中・東京有明・東京日本橋・神奈川横浜） 東北（福島白河） 関西（大阪吹田） 九州（福岡北九州） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idcf.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 335名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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