正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【在宅有り】インフラPM◆評価明確◎平均残業12h/電子カルテ/大手エンドユーザー直/医療
★大手エンドユーザー様直で上流から携われる環境★
★医療システム(電子カルテ）PJのプレイングマネージャー(もしくは候補)をお任せします！★
★平均残業12h/土日祝休/詳細かつ透明な評価制度/キャリア採用人材定着率99%前後/福利厚生充実/資格補助制度有/キャリアアップ★
★エンジニアの成長やキャリアを第一に考え「エンジニアが複数の案件から選べているか？」を社長が重視。希望アサイン率も90%を超えます。★
【業務内容】
大手エンドユーザー様と直接やり取りを行っていただき、医療システム(電子カルテ)PJのプレイングマネージャー(もしくは候補）として顧客折衝・要件定義・設計・構築以降～を行っていただきます。
◆環境：Windows/Linux、VMWare等
◆長期的なPJのため、エンドユーザーと直接やり取りし、医療業務知識に対する自信がない方でも学びながらスキルUP!!知識UP!!ができます!!
【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業の魅力ポイント：
◎取引先について：
常時300社以上と取引を行い、その内約50％の企業は資本金1億円以上の企業様かつ大手Sier様からも大きな信頼をいただいておることから、
当社がお客様を選べる形となっております。
また、全体の受託案件割合は30%となっており、今後も拡大中となります。
◎案件選び：
社員のなりたい姿・やりたいお仕事を重視し、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。
◎参画について：
原則チーム参画を推進しており、安心して仲間と一緒に働ける環境です。
※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。
◎評価制度：
当社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしており、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。
◎働き方：
「働きやすい環境の整備」は、マネジメント層の至上命題であると掲げ、
残業時間、有給数などマネジメントレベル（社長以下グループ役員）から最低でも月一回把握・管理しておるほか、従業員満足度調査を毎年実施し、回答結果については全体会議(帰社日)の際に全社員に開示し、意見を元に常に検討改善を行うことで満足度アップに努めております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都内を予定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～577,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（業績に応じて） ■昇給：年1回 ■こども手当（子ども：5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子一人につき5,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度※再雇用70歳迄 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修） ＜その他補足＞ ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■役職手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記いずれも必須） ・医療業務知識（基礎的な医療知識は求められます。 ） ・Windows、もしくはLinux構築実務経験 ・VMWare構築実務経験 ・顧客折衝経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・電子カルテ構築支援ツール・知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働者派遣事業（派13-313966）、 受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用 |
| 代表者 | 富永 邦昭 |
| URL | https://bs-ja.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,486百万円 |
| 従業員数 | 563名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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株式会社カーネル
ネットワークエンジニア*カスタマイズ研修あり*未経験OK*クラウドなど最先端技術が身...
株式会社ビーガル
バックエンドエンジニア・データエンジニア*メディアDX*博報堂DYグループ
株式会社博報堂テクノロジーズ
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