【株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス】【日吉】ローカライズ（日本語→英語）★信長の野望でおなじみ／年休125日／離職率5%／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【日吉】ローカライズ（日本語→英語）★信長の野望でおなじみ／年休125日／離職率5%／フレックス


～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～
■募集背景：
エンターテインメント業界においてグローバルな展開を目指しており、日本語から英語へのローカライズ業務を強化するため、新たな英語チェッカーを募集しています。外部ベンダーとの連携や品質管理を行うことで、製品の国際的な競争力を高めることが期待されています。

■職務概要/職務の特徴：
このポジションでは、ゲームのローカライズにおける英語チェッカーとして活動します。具体的には、外部ベンダーから納品された翻訳物の品質チェックやLQA（Linguistic Quality Assurance）を担当します。さらに、海外レーティングの取得や部材作成など、ローカライズに関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます。

■職務詳細：
- 外部ベンダーより納品された翻訳物の品質チェックおよびLQA
- 英語のローカライズ作業に関連する業務（海外レーティング取得、部材作成など）
- 複数の翻訳者を統括し、全体の品質を管理
- 日本語の文献や和テイストに対応したローカライズの監修
- ベンダーコントロールを行い、プロジェクト全体の統括

■組織体制：
同社のローカライズチームは20名で構成されています。内訳は正社員15名、派遣アルバイトが5名です。チームは多国籍であり、特に欧米からのメンバーも含まれています。英語チェッカーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、品質の高いローカライズを実現します。

■キャリアパス：
このポジションでは、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。英語ローカライズのプロフェッショナルとして成長し、リーダーシップを発揮するキャリアパスが期待されています。

■企業の特徴／魅力：
エンターテインメント業界でのグローバル展開を目指し、革新的な製品を提供しています。社員は独身寮や社宅などの福利厚生を利用でき、年間休日は125日と充実しています。また、勤続5年ごとに特別休暇が付与されるリフレッシュ休暇や育児・介護休業制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】