NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京/八王子市】機械設計(制御・計測装置) ※検査装置のリーディングメーカー/年休125日
【スタンダード市場上場の制御・計測・検査装置のリーディングメーカー/自己資本比率80%/1950年設立/上流から下流まで一気通貫で経験可能/年間休日125日・残業時間10~20時間の好就業環境】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
鉄鋼や高機能フィルム、青果物や加工食品の製造生産における歩留まり向上、品質確保において欠かすことのできない制御装置や検査機等の弊社主力製品の機械設計を行っていただきます。
製品の企画立案といったモノづくりの上流からか関わって頂く為、裁量大きく業務に携わることが出来ます。また、製品の設置や試運転といった下流まで一気通貫でご担当頂くことを想定しており、設計者としての多様な経験を積むことが出来る環境です。
※ご経験に合わせて、既存製品の改良・カスタマイズだけでなく、新規製品開発も行っていただきます。
■組織構成:
約20名(20代~50代)
■就業環境:
年間休日125日・平均残業時間20時間程度
■同社の特徴・魅力:
(1)安定した財務体質
1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80%強と健全な財務体質での経営を続けています。
(2)3つの主力事業
制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向け、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「制御機器事業部」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。
(3)長期就業が叶う好就業環境
残業時間は10-20時間以内、年間休日125日
全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。(出社・リモートのハイブリッド型になります)
■今後の目標:今後は既に子会社をもつ中国/韓国/台湾に加え、北米を中心にさらなる海外市場の開拓を目指しています。また、加工食品関連向け検査事業の開拓、新事業分野への検査装置の開発など今後も成長を継続して参ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与:過去実績4.91ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:23歳未満子供1人につき1万円(人数の上限無) 住宅手当:福利厚生その他欄に別途記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、外部講習、外部講習補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅・厚生融資、クラブ活動(サッカー、バスケットボール、釣り、マラソン、ヨガ)、福利厚生会社の利用、健康保険組合・福利厚生倶楽部加入による各種保養所・スポーツクラブ等の利用、出産・育児休業制度、介護休業制度 ■役職手当:主任8,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000千円 ■住居手当:単身親元9,000円、単身1人暮し23,500円、既婚世帯主36,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最大40日)、創立記念日(11月1日)、出産休暇、育児休暇、永年勤続休暇(勤続年数によって異なる)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・機械設計のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件: ・電気の知識をお持ちの方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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