【株式会社せんり】【茅場町】設備施工管理（電気）※親会社の投資用不動産を手掛ける／出張転勤なし／年休125日／資格優遇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【茅場町】設備施工管理（電気）※親会社の投資用不動産を手掛ける／出張転勤なし／年休125日／資格優遇


■担当業務：
鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの設備と電気担当として施工管理を行います。グループ会社が独自で手に入れた土地に建てるマンションの設計から、施工管理、完成までを担当します。設計段階から関与し、設備や電気の計画や図面作成、現場の巡回、施工や品質の管理を行います。

■業務特長：
・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。

■入社後の流れ：
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整

■1日の業務スケジュール例：
09:30～　朝礼（会社にて）
10:00～　現場巡回（1～2現場）
12:00～　昼休憩
13:00～　現場巡回（1～2現場）
15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。

■組織構成：
施工管理のメンバーは、20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。設備部門は発足したばかりで、ルールや組織づくりに意見を反映させていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】