正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【営業マネージャー】「エンタメとしての食」を展開/営業組織立ち上げ/フルフレックス制/在宅相談可
◎酒類営業経験をお持ちの方歓迎◎
当社のエンタメ・プラットフォーム事業のフード&ビバレッジ(以下、「F&B」)領域では、レモネード専門店「LEMONADE by Lemonica」のFC本部運営事業や、グルメポップコーン「HillValley」の製造・販売事業、
若者に人気のリキュール「クライナー ファイグリング」の卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。
それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、
お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。
【業務内容】
営業部門のプレイングマネージャーとして、グループ会社が展開する商材の売上・シェアを最大化するためのコンサルティング営業をお任せします。
<業務内容詳細>
・卸先本部や小売店舗へのニーズヒアリング、商品情報の提供、販促企画、店舗レイアウトの提案
・新規取引先開拓
・営業KPIの達成
・F&B領域グループ会社と共同での新規商品開発、販促企画立案
・顧客、グループ会社、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
・営業スタッフのマネジメント
【ポジションの魅力】
事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。
プレイヤーとしての営業業務だけでなく、GENDAのグループ各社のコネクションや店舗を活かした営業企画が可能です。
【企業の魅力】
当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約11,000箇所運営しており、日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~573,800円 固定残業手当/月:95,000円~134,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~708,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※賞与なし ※給与改定:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:本社出勤日数に応じて支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) <その他補足> ■持株会 ■定期健康診断費用補助 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】以下2点に該当する方 ・食品、飲料、消費財メーカーまたは商社での法人営業経験 ・後輩や部下を数人程度、マネジメントした経験 【歓迎要件】 ・販促回りの企画業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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