契約社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【台東区】マンション管理◆東証上場・創業100年／年休121日／正社員登用有
【不動産業界経験者歓迎／年休121日・長期休暇充実／東証上場・創業100年越えの安定基盤・マンション管理会社】
■職務内容：
同社の管理しているマンションの管理・運営業務をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・管理費、修繕積立金の使い道提案
・資産価値の維持、管理に関する各資料の作成など事務業務
・設備メンテナンスや修繕工事などの提案、実施※実際の工事は協力会社が実施します。
・管理スタッフや清掃スタッフの勤怠管理や業務マネジメント
※支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。
※管理物件：管理組合マンション70棟、他賃貸物件管理有
■ワークライフバランス充実：
・年間休日121日
・有給休暇も取得しやすい環境です
■こんな方におすすめです：
・安定基盤の会社で腰を据えて長く働きたい方
・コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方
・資格や経験を活かし、不動産業界へ挑戦してみたい方
■雇用形態補足：
契約雇用スタートにはなりますが、1年後の正社員登用実績が100％です。
※過去5年間で契約社員4名入社、4名全員が入社2年目で正社員へ登用
■同社について：
創業103年・歴史ある安定企業です。
主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中、条件面の変更はございません。 ※契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用です／過去3年間の正社員登用実績100％ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：149時間00分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 １年間の契約社員の間は転勤はありません。正社員雇用後は、総合職扱いになるため、この限りではございませんが、現在のところ転勤の予定はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：33,300円～45,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～395,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力を考慮し、決定します。※上記年収には10時間分の残業代が含まれた金額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：契約社員期間は対象外となります。 住宅手当：契約社員期間は対象外となります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：契約期間対象外。正社員登用時は契約期間を含みます。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTを中心となります。 他、一般職研修会。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■正社員登用有り ＜正社員登用後は、下記福利厚生あり＞ ■住宅手当 ■家族手当 ※健康保険の被扶養者が対象 ■65歳までの再雇用制度あり ■人間ドック（補助有り） ■産前産後休暇、育児休業所得実績あり ■退職金制度有 ■副業・兼業制度（規程あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）、ライフサポート休暇（月1回）、人間ドック休暇（年1回）、メーデー(5月1日)等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：管理業務主任者の資格 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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