正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【横浜本社】冷凍食品の開発(プレイングマネジャー)※日清製粉G/確定拠出年金制度・再雇用制度あり
~日清製粉G子会社の安定基盤/冷凍食品のリーダークラスを募集/年間休日105日・完全週休2日制(土日)/子ども手当など福利厚生充実~
■仕事内容:
宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品(惣菜、弁当、パン、おせち等)の商品開発、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者として、以下業務をお任せします。
◇部門方針・部門計画に従い、個別開発戦略の立案、実行を行います。
◇開発チームのリーダーとして、チーム全体の業務管理、労務管理、教育・育成を行います。
◇取引先PB商品については、取引先との商談の中で目標コンセプトを定め、新商品アイテムの立案、サンプル試作、製品規格書作成、工場ライン落とし込み、商品化を行います。
◇自社NB製品については、マーケティング調査を行い、新商品の起案から調理試作、工場ライン落とし込み、商品化まで行います。
■具体的には:
◇部門方針・部門計画に従い、個別開発戦略の立案、実行。
◇開発チームのリーダーとして、チーム全体の業務管理、労務管理、教育・育成。
◇取引先PB商品については、取引先との商談の中で目標コンセプトを定め、新商品アイテムの立案、サンプル試作、製品規格書作成、工場ライン落とし込み、商品化までを行う。
◇自社NB製品については、マーケティング調査を行い、新商品の起案から調理試作、工場ライン落とし込み、商品化まで行う。
■やりがい/魅力:
◇冷凍食品(NB・PB)の開発設計に携われ、自らの手で商品化することができます!
◇とても明るい職場で、チームメンバーと一緒に楽しく商品開発ができます!
■当社の特徴:
(1)日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ
1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100%子会社となりました。
(2)成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー
女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <想定月額> 315,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業、深夜は別途支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月支給) ※実績次第で変動(業績により不支給の場合もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用制度有(嘱託社員:68歳まで※要相談) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育) <その他補足> ■UIターン支援(寮社宅) ■退職金制度(確定拠出型年金制度) ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与 ■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■託児所あり(近くの事業所に託児所があり、活用可能です) ■食品他割引制度 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■特別休暇(慶弔休暇他)、育児・介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(16日) ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:男女ともに、取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※すべての要件を満たす方 ・食品メーカー/商社等での開発経験のある方 ・マネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件: ・栄養士の資格 ・管理栄養士の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トオカツフーズ株式会社 |
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所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 |
事業内容 | ■事業内容: ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
代表者 | 池田 晋一 |
URL | http://www.tokatsu.co.jp/ |
設立 | 年1968年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 66,924百万円 |
従業員数 | 624名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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