NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【那覇】ダメージカーの買取<売らない営業>◆未経験歓迎※座学研修などサポート充実/年休126日
【海外需要が高い◎ダメージカーの買取営業/未経験から年収440万以上!経験がなくても安心の座学研修などフォロー体制充実/フルフレックス・朝の出社義務なし】
◎未経験でも安心の座学研修など、会社からのサポートが充実
◎損傷した車の買取営業をお任せ!海外でも需要の多いダメージカーで安定性抜群
■業務内容:リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買取営業をお任せします。
※ダメージカーとは:事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理をしパーツとして再利用するのが一般的です。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となる仕事です。
■仕事の流れ:
1)オフィスに出社することなく毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。
※主な取引先
ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など
2)ダメージカーの査定
査定表に従い、「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
3)仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
4)その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼頼
■仕事魅力:
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。
■入社後:
1)座学研修…当社の理念や業界の基礎を学びます。
2)車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
3)店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
4)独り立ち…1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 那覇営業所 住所:沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス:県庁前駅(沖縄県)より徒歩5分 <転勤> 当面なし 昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年2回(会社業績による) └年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分) 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与) 家族手当:配偶者5千円、子1人目8千円、以降1万3千円/月 住宅手当:13,000円/月(当社規定による) 寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発手当(各種資格費用補助) <その他補足> ■従業員持株会 ■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) ■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円) ■再検査費用補助 ■市町村のがん検診※実費全額補助 ■勤続手当(社内規定あり) ■住宅購入手当 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 ※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/既卒・第二新卒の方も歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※AT限定不可(ご入社までに解除いただければ問題ありません) ■歓迎条件: ・法人営業経験の経験がある方 ・接客、販売の経験がある方 ・車業界で働いている方 ※人物重視の募集なので既卒、第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問です。 ※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タウ |
---|---|
所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
URL | http://www.tau.co.jp |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 39,100百万円 |
従業員数 | 497名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。