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【エイベックス株式会社】【東京】ライヴ制作プロデューサー/海外案件◆様々な音楽ジャンルを手掛ける/リモート有/フレックス制【転職支援サービス求人】(契約社員)

エイベックス株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37337363
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【東京】ライヴ制作プロデューサー/海外案件◆様々な音楽ジャンルを手掛ける/リモート有/フレックス制


■業務概要
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、 社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。
本ポジションは、エイベックス株式会社に所属のうえエイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社に在籍出向いただき、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、 ライヴ制作プロデューサーまたはディレクターとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。
※本ポジションに関しては、英語でのコミュニケーションや交渉をご対応頂ける方を募集します。
※国内案件をご担当いただく可能性もございます。

■仕事概要:
◎ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般(英語でのコミュニケーション、交渉を想定)
・興行内容の企画提案
・予算管理 ・進行管理
・スタッフ管理
・アーティスト対応
・終演後の精算
・社内事務業務 等
※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。

■仕事のやりがい・魅力:
・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。
・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。
・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。

■注意事項:
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
入社後、出向(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※能力・ご経験により正社員採用の可能性あり(能力・経験によって決定)※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
週1日はリモートワークOK/提携シェアオフィス利用可(月20時間まで)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
478万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,140,000円~5,616,000円
固定残業手当/月:54,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
399,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※業績により期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります

<その他補足>
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当(1,500円/月)
■時短勤務制度
■互助会(慶弔・入院時など)
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■カフェ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他の休暇 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、現地担当者との会話、資料の翻訳、通訳業務等)
・コンサート、ライヴ、イベント等の制作実務経験
・PCの基本スキル(Excel、Word、Powerpoint)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの韓国語力(読み書き、現地担当者との会話、資料の翻訳、通訳業務等)
・アリーナ規模以上でのライヴ制作実務経験
・企業イベントの企画・制作経験者
・広告代理店経験者

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:韓国語(ハングル)中級

<語学補足>
【必須】ビジネスレベルの英語力【歓迎】ビジネスレベルの韓国語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エイベックス株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-1
事業内容 ■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。
代表者 代表取締役社長CEO 黒岩克巳
URL https://avex.com
設立 年1988年4月
資本金 4,599百万円
売上 121,561百万円
従業員数 1,514名
平均年齢 30歳
主要取引先 -

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