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【三菱電機エンジニアリング株式会社】【鎌倉】社内システム保守・運用企画/在宅可/三菱電機グループ/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37337458
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【鎌倉】社内システム保守・運用企画/在宅可/三菱電機グループ/年休124日


~技術者としてスキルアップが叶う環境/東証プライム上場「三菱電機」グループ企業/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/年休124日/各種教育・研修制度充実/在宅勤務可~

■業務概要:
当社は、三菱電機はじめ顧客の設計・開発の技術集団です。そんな当社で、三菱電機鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品の設計システム・サーバー環境の運用支援や業務効率最大化に資する提案を検討・実行します。
本ポジションでは設計・エンジニアリング環境における運用保守・効率化支援をお任せします。
・CAE/CADツールサポート
・サーバー運用管理
・設計者向けシンクライアント環境保守
・業務効率化ツール導入・評価
・ライブラリ作成、保守、監理
・システムの運用・保守・カスタマイズ

■業務詳細:
・CAE/CADツールサポート:
主に電気系、機械系のツールについて三菱電機の利用者からの問い合わせ対応やライセンスの管理、モニタリングを担います。
・サーバー運用管理:
主にサーバー更新時の設置からリリースまでの一連の作業を担当し、リリース後は運用管理を担当します。
※サーバーOS:WindowsServer,RedHat Enterprise Linux
・設計者向けシンクライアント環境保守:
主にシンクライアント端末更新時の設置からリリース、日々の運用管理を担当します。
・業務効率化ツール導入・評価:
現行のCAE/CADツールのカスタマイズや業務改善ツールの開発も担当します。
・ライブラリ作成、保守、監理:
業務効率化に資するライブラリ作成を行います。
・システムの運用・保守・カスタマイズ:
システムのユーザーインターフェース等を検討し、開発環境の効率化を推進します。

■扱うツール例:
・機械系:Creo,Ansys 等
・電機系:DxDesigner,Allegro 等

■働き方:
・在宅頻度:平均1~2回/週
・出張頻度:担当職務によるが、1-2回/月程度を想定

■ポジションの魅力:
事業推進部は親会社である三菱電機案件に限らず、多様なパートナーとのビジネス構築や事業連携を進めています。三菱電機グループとして蓄積した知見を広く活用し、よりよい社会の実現に寄与できるポジションです。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
鎌倉事業所
住所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,600円~550,000円

<月給>
268,600円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:単身者は単身寮、家族帯同者は社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
■単身寮:寮費3万円程度※入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
■家族帯同者:寮費3~4万円程度※入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる
■企業年金
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有
■有給休暇:20~25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITに関わる業務経験(営業経験も含む)

■歓迎条件:
・IT領域への抵抗がない方(文系理系は問いません)
・ITパスポート等のIT関連資格をお持ちの方
・システム運用・保守・管理業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL https://www.mee.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 113,461百万円
従業員数 5,459名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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