正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【在宅可/大阪】マーケティング◆G会社含めた事業戦略・広報など幅広くお任せ/0→1をつくり出す
■業務内容:
グループ会社6社を含むカコムスグループ全体のマーケティング施策の立案・推進をお任せします(特に戦略のアイディアを考えるのが好きな方を求めています)。各社の特性を理解し、強みを打ち出した戦略を考案、本組織の目的はグループ全体の売り上げアップがミッションです。入社後は各グループの理解を深めながら、上司と共に業務にあたります。
上記をメインとして、以下業務もお任せします。立命館大学様(OIC:茨木キャンパス)内の「Microsoft Base」の運営・マーケティング施策の検討にも携わっていただきます。一次相談窓口として各ステークホルダーの応対、イベントやセミナー等の企画・運営をお任せします。積極的にスタートアップメンバーとして関与し、お客様は勿論、関係するパートナー(例:マイクロソフト社)やご相談者とリレーションを構築し円滑な運営支援をします。
※ご経験や適性に応じ、業務の比重は調整します。
■ポジションの魅力:
◎産学連携や地域創成など、DXをキーワードに大きな取組みをスタートアップから支援できる限りなく珍しい案件です。
◎本案件を通じた自己成長は相当なものを期待でき、さらに外部関係者と新たにリレーションを構築できます。
◎将来的には、カコムスグループ全体を総括したマーケターになり、マーケティング戦略はもちろん、経営戦略と関連するビジョンを描きながらトップライン(売上向上)を牽引する役割を担っていただけます。
■業務を通して得られるスキル・経験:
・「0から1」を作り出す考え方やそのためのノウハウ、経験
・マーケティングの4Pうち、主に「プロモーション」に関する知見・ノウハウ
・ステークホルダーとのコミュニケーション技術の強化、本質的な理解のもと業務を調整する力
■働きやすい環境:
◎フレックスやリモートもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。
◎顧客先提案に出向く際には直行直帰や午前外出・午後テレワーク・時差出勤などを活用し、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
◎過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐため、経営会議でしっかりと原因追及し、状況に応じて顧客に改善要求をするなど、心と身体に健康的な働き方ができる環境整備に注力しています。
変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Microsoft Base立命館 住所:大阪府茨木市岩倉町 2-150 立命館大学 大阪いばらきキャンパス(OIC)H棟1F 勤務地最寄駅:JR線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
交通 | <勤務地補足> ■週1日程度リモートワークあり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月/直近実績:4.0ヵ月) ■固定手当として地域手当(10,000円)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用継続制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率77.8%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:月5千円~3万円、受験費用は全額当社負担 └複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。 ■中堅社員:リーダーシップ研修 ■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 <その他補足> ■地域手当:勤務地域と等級に応じて1万円~4万5千円/月 ■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 ■私服勤務OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※特別休暇3日含むと年間休日は127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング業務の経験 ・自走した経験(PDCAを自身で動いた経験) ・ITパスポート取得、または入社までに取得できる方 ・基礎知識として以下に準ずる知識(ビジネスキャリア検定/経営戦略2級以上/マーケティング2級以上、日商簿記2級以上、応用情報技術者) ※現時点で資格を有している必要はありませんが、スキル習得を目指していただきます。 ■歓迎条件: ・Microsoft関連のソリューションを取り扱った経験(技術・営業問わず) ・DXに関連する顧客提案経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カコムス株式会社 |
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所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F |
事業内容 | ■企業概要: 設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。 ■事業内容: 大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。 |
代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
URL | http://www.kacoms.co.jp/ |
設立 | 年1971年7月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 4,779百万円 |
従業員数 | 374名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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