【いすゞ自動車株式会社】【藤沢】国内向け小型トラックの車両商品企画・設計※東証プライム上場／完成車メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【藤沢】国内向け小型トラックの車両商品企画・設計※東証プライム上場／完成車メーカー


～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
新規導入車型のプロジェクト推進機能を強化するため

■業務概要：
国内向け小型トラックの車両商品企画・設計

■業務内容：
国内向け小型トラックの車両開発
・小型開発プロジェクトの企画
・QCD目標値に沿ったプロジェクト運営
・市場要求(架装、使われ方)を考慮した最適な車両レイアウトの設計
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

■入社後のキャリアプラン：
3年後：小型トラック レイアウト設計業務の実務リーダー
5年後：小型トラック 企画業務の推進者

■業務魅力：
2030年以降の次世代トラック検討チームに参画し、議論を交わしています

■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】