正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【田町】IR担当（決算説明会、投資家対応、株主総会サポート等）◇在宅勤務可／フレックス／年休125日
【お任せする業務】
コーポレート・コミュニケーションのIR部門として、決算説明会、投資家（機関投資家、個人）対応、株主総会サポート、経営方針説明会サポートなどの企画・立案・実行を行います。経営戦略部門やPR部門、財務部門などと連携し、会社の方針や戦略を発信しつつ、株主・投資家の意見にも丁寧に対応いただくことを期待しております。
【具体的な仕事内容】
以下のような業務を適性をみながらご担当いただく予定です。
・四半期・年度決算発表の準備・対応
・株主（機関投資家・個人）/アナリストへの説明、問い合わせ対応、投資家ミーティング設定・対応
・株主総会の準備・対応サポート
・経営方針説明会のサポート
・ロードショー（DealおよびNon-Deal）の準備・対応
・各カンファレンスへの参加
【業務のやりがい・魅力】
・DXやAIの進化を支える重要な半導体製品を提供している当社は、国内外で注目され、メディアでの露出の機会も多くございます。
・経営層の近くで会社の戦略や方針に関連する仕事に携わることができる環境がございます。
・経営戦略や他のコーポレート・スタッフと連携を密にしながら仕事をすることができます。
【強み・特長】
当社はフラッシュメモリ市場で世界シェアの約2割（2023年、当社調べ）を占め、当社四日市工場は面積で約694,000㎡の世界でも有数の半導体メモリ工場であり、最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーとして常に新しい技術への挑戦を続けています。
【キャリアパスイメージ】
IRのスペシャリストとして経験を積み、より広範囲な責任のある業務を担当いただくことを想定しています。或いは、PR部門の経験を踏む、または経営戦略の仕事への配転の可能性もございます。
【配属先の働く環境】
・平均残業時間：20～30時間/月
・在宅勤務：2～3日/週程度（業務の事情による）
・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。
・柔軟に働けるフレックスタイム制です。
・休暇制度も整っており、長期休暇もとりやすい環境です。
変更の範囲：その他会社が指示する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・在宅勤務：2～3日/週程度（業務の事情による） ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～630,000円 ＜月給＞ 227,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最大年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により変動する場合があります。 ※残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に従い支給 家族手当：次世代育成手当※福利厚生欄に記載 住宅手当：住宅費補助※規定により支給 寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンター制度、選択制のe-ラーニング講座 等 ＜その他補足＞ ■次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） ■在宅勤務手当 ■在宅勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇 ※長期休暇もとりやすい環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全て該当される方 ・事業会社でのIRの実務経験または投資銀行やコンサルティング会社でIRに関連する業務経験を3年以上お持ちの方 ・会話を通じて意思疎通ができるビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融/会計関連の資格をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 223,400百万円 |
| 売上 | 987,200百万円 |
| 従業員数 | 9,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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