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【株式会社リビタ】【恵比寿】施工監理◆<上流工程×働き方改善>フレックス・在宅OK/転勤無/個性あるリノベマンション◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リビタ 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37338989
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【恵比寿】施工監理◆<上流工程×働き方改善>フレックス・在宅OK/転勤無/個性あるリノベマンション◆


\施工管理経験者歓迎!!・ご家族との時間作れる!・自社物件だからこそ働き方GOOD◎×コンセプト企画立案から上流にチャレンジできる・京王電鉄グループ/

<<求人の魅力>>
◇プライベートとの両立!:年休123日/フレックス・テレワークOK・残業月平均20h/転勤無しで安心して働ける◎
◇やりがいのある物件多数!:メディアにも多数取り上げられているリノベ物件の企画ができる。
◇安定企業!:京王電鉄グループ傘下◎
~施工管理だけてなく、より暮らしにまつわる企画に挑戦しませんか~

◆業務概要:
当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と分担しながらプロジェクトを推進頂きます。
※1プロジェクトの流れ:物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、企画~引き渡しまでのプロジェクトマネジメントをお任せしております。

◆業務内容:
・物件企画 (コンセプト・デザイン構想など)
・図面作成、積算、見積り作成
・設計者選定、依頼
・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し
1人当たり7-8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。

◆対象物件:
区分マンション、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど
どの物件も個性があり魅力的な物件を創出しております。
物件一例:https://path-pass.com/

◆組織構成:
・人数:9名在籍しております。
・平均年齢:39歳

◆働き方:
・残業:月平均20h
・出張:なし 当社の物件は首都圏メインです。現場への直行直帰OKです。
・転勤:なし
・フレックス・在宅:OK
・休日出勤:基本なし

◆身につくスキル:
・設計・施工全体のプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。
・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,733円~332,930円
固定残業手当/月:62,600円~77,070円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・その他:業績に応じた決算賞与あり
・モデル年収:28歳 550万円、35歳600万円、39歳700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円もしくは日額上限3千円
住宅手当:当社運営のシェアハウス入居の場合5万円※職位による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。

<その他補足>
・自社ホテル宿泊社割制度
・人間ドック補助
・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。
・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種(宿泊やTDLの優待割引など)優遇あり

<働き方>
・テレワーク規定あり
・副業制度あり
・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理やコンストラクションマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リビタ
所在地 〒153-0062
東京都目黒区三田1-12-23
MT2ビル
事業内容 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。
代表者 -
URL http://www.rebita.co.jp/
設立 年2005年5月
資本金 100百万円
売上 23,637百万円
従業員数 213名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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