正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【つくば】ジオール(MPD・ND)の開発リーダー/開発テーマの川下化◇汎用品とは一線画した独自製品
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率約10%と盤石の財務体質】
◆業務内容
クラレジオール製品(MPD, ND)用途開発に関わる開発リーダーをご担当いただきます。
クラレのジオールは、汎用ジオールとは一線を画した独自の化学品であり、柔軟性を付与するなどの特徴を活かしてポリウレタン用途を中心に幅広く使われています。
・新規用途開発(市場調査)材料開発(材料設計&評価)の各テーマの主導
・販売部門との協働による製品開発とその販売支援活動
管理職ではありませんが、開発チームのリーダーとして若手社員や研究補助員への指導・教育もお願いします。
材料開発にとどまらず、顧客訪問や提案を通じての用途開発、実際に開発したものがより川下に近い製品へ展開することを実感できるのが魅力です。
◆採用背景
開発テーマの川下化(樹脂から素材へ)を行うため、知見・経験のある方を採用したいため。
◆働き方特徴・福利厚生
・フレックス勤務可、離職率2%以下、有給取得率9割以上と、長期就業が叶う環境です。
・男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
・DX人材やグローバル人材育成制度も充実しておりWLBも整えながらスキルアップが実現できます。
◆同社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> つくば研究センター 住所:茨城県つくば市御幸が丘41 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 海外を含む転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか <その他補足> ■単身赴任手当、通勤手当、在宅勤務手当 ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇(初年度15日(入社月に応じ5~15日)/最大20日)、時効年休の積立休暇(私傷病・ボランティア用途等)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■ 必須要件 ・有機、高分子化学のバックグラウンド ・英語力 目安TOEIC(R)テストスコア600~ ・化学メーカーでの開発経験 ・特許出願5件~ ・ポリマー開発に関する知識、ポリウレタン材料開発に関わる知識 ・化合物の一次構造からポリマー物性、性能発現を予測し、材料設計ができる ■歓迎要件 ・化学メーカーにおいて、ウレタン材料の開発経験または、川下メーカーにてウレタン材料を用いた部材、素材(コーティング材料、接着剤量)の開発経験(数年以上) ・材料開発リーダーとして数名を率いた経験 <語学補足> ※社内外で海外と英語によるコミュニケーションが発生するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラレ |
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所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
事業内容 | ■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
設立 | 年1926年6月 |
資本金 | 88,955百万円 |
売上 | 780,938百万円 |
従業員数 | 4,427名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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