正社員
当社、ソニグループ会社における下記の人事業務をお任せします。
■人事制度企画から導入■労務トラブルの対応
■規則改定・協定締結■労使委員会運営
■社員代表コミュニケーション ■監督署対応
■ベテラン施策運用■役職定年者向けフォロー
■特定の部門のHRBPとして、社員面談、相談対応、評価、異動関連の業務
【特徴】
上層部、各部門、グループ会社など様々なステークホルダーとの連携が発生するため、柔軟な対応が必要になります。
※ジョブローテーションの可能性有り（人材開発、採用、教育研修等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■労務トラブルの対応経験 ■人事制度企画・導入の経験 【歓迎要件】 ■人材開発、採用研修、総務などの経験 ■ジョブローテーションも前向きに捉えることができる方 【求める人物像】 ■幅広い業務、スキルを身に着けたい方 ■臨機応変な対応に自信のある方 ■自分なりの意見や視点を持ち、人事の業務を多面的に捉えられる柔軟性をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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