【株式会社マネジメントソリューションズ】【急募】キャリア採用◆人材業界経験歓迎◆PMO市場シェアトップ級◆東証プライム◆年休126日◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【急募】キャリア採用◆人材業界経験歓迎◆PMO市場シェアトップ級◆東証プライム◆年休126日◆在宅可


【業務内容】
弊社のキャリア採用におけるダイレクトスカウト業務をメインでご担当いただきます。
また、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。
※業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。

【詳細】
・採用戦略の策定とターゲット設定
・ダイレクトスカウト候補者のリサーチとリストアップ
・スカウトメールの作成、送信・改善検討
・候補者とのコミュニケーション、進捗管理（スカウト～内定承諾まで一気通貫でご担当頂きます）
・採用歩留まり・辞退率等の分析
・RPOマネジメント（一部スカウト配信業務をアウトソースしている為）

＜キャリアパス＞
まずは、キャリア採用実務担当として、数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。

たとえば：
採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ
新卒採用や人事内の別領域への異動
社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ
新規事業コンテストへの応募による事業創出

＜魅力ポイント＞
社では、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを、会社としてしっかり応援します。
キャリアは会社に決められるものではなく、自分自身で選び、つくっていくものだと考えています。だからこそ、社員一人ひとりが「この会社を使って、どんな夢を叶えたいか」を大切にしています。あなたの描くキャリアビジョンを実現するための道筋として、さまざまなキャリアパスをご用意しています。

＜チーム構成・社風＞
・採用部キャリア課：14名（男性6名/女性8名※派遣社員含む）
・20代～30代
DRチームは3名構成（男性2名/女性1名※派遣社員含む）
自主性を大事にする社風のため、メンバ内の意見交換が活発です。事業部との連携を密に行いながら、チーム一丸となって計画達成に向けた採用活動を進めています。

変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【チーム／組織構成】