正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪人事採用業務全般担当≫
成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
■採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。
中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）
■採用広報業務
■人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）
■その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります
【やりがい】
社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。
経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。
また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。
圧倒的な成長を目指す同社での採用活動は同社内でも最重要ミッションとなります。
採用成功のための手段は決まっていませんので、自分達で意思をもってトライしていくことが必要です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ★採用人事経験（2年以上） 【歓迎要件】 ★エンジニア採用の経験ある方 ★採用広報に携わった経験 ★新卒採用経験 ★人事制度やルールの策定・起案経験 【求める人物像】 ★課題解決能力 ★関係各所へのプレゼンテーション・調整能力 ★社内・外共に丁寧なコミュニケーションが取れる方 ★ベンチャーマインド、スピード感をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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