【ミライフ東日本株式会社】人事（採用リーダー候補）【仙台】東証プライム上場Gr（正社員）

エネルギーソリューションサービスを提供する当社にて、中途採用業務をお任せします。要件定義、求人手法や媒体の選定から面接、内定通知まで一連の業務に関わることができ、裁量権の大きいポジションです。

【具体的には】
■中途採用業務：各店舗からの各種採用ニーズを基に、求人手法・媒体の選定、打ち合わせ、選考対応、面接、入社手続きなど、一連の業務をお任せします。また、新卒採用業務のサポートをお願いすることもあります。
■労務業務：メイン業務は中途採用業務ですが、将来的に給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続き、入退社手続き等の労務業務もお任せする予定です。

【会社の特徴／業務のやりがい】
■ミライフ東日本株式会社ひいてはシナネンホールディングス株式会社は、エネルギー事業を中心に、様々な事業を展開しています。
■コア事業であるLPガス事業ではホールディングス全体で業界3位の地位を誇り、東北においても直販だけで数万人、卸売りをさせて頂いている燃料販売店の顧客を含めるとそれ以上の東北に住む人々の「生活」を支えている事業安定の優良企業です。

【業界について】
■LPガス等のエネルギー業界全体では、「カーボンニュートラル」宣言など脱炭素に対する社会的要請が高まっております。
　同社も中長期的なチャレンジとして、2050年のカーボンニュートラルを目指す姿勢を取っており、企業活動として、カーボンニュートラルにつながる企業活動や製品を企画し、中長期的には社の利益とならない製品であっても、実行に移しています。環境問題の最中にある企業で、エネルギー問題に真っ向から取り組んでいる企業です。