正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
給与計算・賞与計算・年末調整などの給与計算業務の管理全般をご担当いただきます。
【採用背景】
現在、クライアントの増加に伴い、さらなる体制強化を図るため、この成長をリードし、給与計算チームのマネジメントを担っていただける方を募集します。
【具体的な職務内容】
■給与計算チームの年次スケジュール作成
■給与計算チームの全体スケジュール管理
■給与計算チームの運用工数管理
■給与計算チームの運用課題と対策
■給与計算チームの運用品質管理（メンバーの相談対応、ケア）
■インシデント、エラー発生時における顧客対応
■人員増加にともなう採用面接対応
■運用工数改善を目的とした各種マニュアル、必要資料の作成、改善
【同ポジションの配属場所】
※本求人は、株式会社あすかペイロールプロでの採用となります。あすか社会保険労務士法人を母体とする給与計算アウトソーシング会社 2024年11月より東証プライム市場のオープングループに参画した株式会社あすかペイロールプロは、給与計算のアウトソーシングを手掛け、正確性と信頼性を重視したサービスを提供しています。
【同ポジションの魅力】
・業界トップクラスのクライアントとの取引
・管理職へのキャリアアップチャンス
・拡大していく中での裁量権 ・子育て中のママさん活躍中
・40,50代活躍中 ・柔軟で働きやすい環境
【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。
■2800社以上が導入するRPAサービスを保有
定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。
株主：ソフトバンク株式会社（3.92…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼リーダー・マネージャーもしくは管理職の経験 ▼会計事務所・社労士事務所での勤務経験 ▼MicrosoftExcel（数式を実務で使用できるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 |
| 事業内容 | オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://open-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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