正社員
【職務概要】
人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。
将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。
【職務詳細】
■新卒採用PJT
PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理
媒体管理、運用
説明会企画、実行
学生面談
採用広報
■中途採用
採用戦略策定、KPI管理
事業部コミュニケーション
エージェントコントロール
オペレーション管理
■社内人事業務
新入社員受け入れ、ガイダンス対応
On-Boarding企画、実行
入社者定期面談
インターン採用、マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：456万～576万円 月給制：月額380000円 賞与：人事評価連動（2回／年） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）・結婚・出産祝い金制度・書籍代支給制度・部活動補助制度・慶弔見舞金制度・健康診断制度・M3 Patient Support Program ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・慶弔休暇・夏季・年末年始・年次有給休暇・産休制度(復帰後の時短勤務制度）・育休制度・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験 ・上記業務の中で数値にコミットした経験 【尚可】 ・人事経験 （TOBE） 人的資本開示に基く施策検討、実行 人員配置検討、実行 教育制度の拡充 CIの社内浸透施策検討、実行 評価、キャリアパスのアップデート 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 |
| 事業内容 | オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://open-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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