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【LIDDELL株式会社】【六本木】マーケティング案件のプロジェクトマネージャー◆新規プロジェクト立ち上げから参画/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

LIDDELL株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37342435
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【六本木】マーケティング案件のプロジェクトマネージャー◆新規プロジェクト立ち上げから参画/土日祝休み


SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営などの事業を展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

■業務概要:
現在大手会社様のファン・コミュニティマーケティング案件を複数お任せいただいており、新規プロジェクトの立ち上げから参画いただくプロジェクトマネージャーを担います。
お客様のご要望に応じて全体を考え、最適な戦略や計画、分析、進行管理を行うことが求められます。
・プロジェクト計画の策定
・チームマネジメント
・課題抽出/企画提案
・リスクマネジメント
・コスト管理
・スケジュール管理
・品質管理
・プロジェクト報告書の作成

■魅力:
・SNS/インフルエンサーマーケティングの最新アルゴリズムや、本質的な人間中心マーケティングのナレッジが得られます。
・Web3領域、DAOを絡めたファン/コミュニティマーケティングで最先端の経験が得られます。
・「ChatGPT」など生成系AIの活用やルーティーンワークのオートメーション化など効率的な働き方にも注力しています。
・入社半年でシニアマネージャーへ昇格した先輩や、「30歳までに執行役員に就任する」という目標を掲げて入社2年で実現した先輩など、年収が一気にアップした例も多数。

■当社で必要なスキル:
(1)文章力「伝えたい相手に伝えたいことが届く文章」を書くスキル
(2)質問力「相手の思考や事実を正しく理解するために、疑問点や不明点を問いかける」スキル
(3)企画書作成力「課題を的確に把握し、解決法を可視化し提供する思考と実行」スキル
(4)マネジメント力「目標達成のために、必要な要素を適切に分析・管理、集団活動を維持・促進する」スキル
 ‐実現可能な目標設定・管理をスケジュール設定し、伝える力(JD/ジョブディスクリプション)
 ‐目標への進捗を管理する力・適切な牽引・指導、寄り添ったサポートやフィードバック
 ‐状況を把握する力・周りの動向を見極める洞察力、周囲を納得させる高いプレゼンテーション能力や、議論の場を整え、円滑に進行する力

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は月給30万円~(固定残業代含む)
※試用期間中の固定残業代は40時間分を月9万3760円~支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F
勤務地最寄駅:六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※原則出社となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,750,080円~6,875,200円
固定残業手当/月:104,160円~260,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。(前職の源泉徴収票をご提出いただきます)
■賞与:年2回(業績により年俸に上乗せして付与します)
■昇給:年2回
■収入例:
年収例700万円/33歳
年収例500万円/27歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで
住宅手当:月3万円 ※会社から1.5km圏内ほか、諸条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用負担
■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が負担)
■社外セミナーなどの受講料負担

<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■職能手当
■転居手当(15万円まで)※会社から1.5km圏内
■アプリ手当(写真加工アプリなどの購入費用は会社が全額負担)
■服装自由
■社内アカデミー(勉強会)
■在宅勤務応相談(相応のスキルが必要)
■ランチ/ディナーミーティング費用
■MVP制度(クオーター/年間)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト/プロダクト/サービスにおけるPMとしての実務経験
・技術およびデザインに関する知見
・マーケティング実務経験
・マーケティングに関する知識/経験
・トレンドサービスに関する知識
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 LIDDELL株式会社
所在地 〒107-6212
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー12F
事業内容 ■事業内容:
(1)SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営
(2)ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援
(3)Web3マーケティング(DAO・メタバース/システム開発含む)
代表者 代表取締役社長兼CEO 福田 晃一
URL https://liddell.tokyo/
設立 年2014年10月
資本金 352百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 27歳
主要取引先 -
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