NEW
正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【フルリモ／電力業界出身者歓迎】プロダクト開発◆急成長中の電力小売事業／USENグループ／フレックス
【プライム上場のUSENグループ×新電力ランキングでも上位の電力事業／フルリモOK×フレックス×土日祝休み・年休120日／福利厚生も充実】
UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社で、電力事業を展開する株式会社U-POWERへ出向頂き、電力小売を主軸とした新規事業・プロダクト開発を行っていただきます。
■仕事内容：
・電力小売を主軸とした新規事業・プロダクト開発
高圧、低圧、低圧家庭向け事業のメニュー開発・設計や電源調整、システム調整などを担って頂きます。
自社の営業とバックオフィスとの間に立ちながらプロジェクトを推進して頂きます。また、USENなどグループ会社と協業した企画などにも携わって頂けます。
■組織構成
・プロダクト戦略部：2名（平均年齢30代）
■やりがい：
・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。
・グループの中でも急成長中の注力事業です。順調に売上・利益も伸ばしながら中期計画に向かって動いております。USENグループの安定基盤の中でベンチャー感も味わえ、今後の事業を一緒に作っていく経験が出来ます。
■企業メッセージ：
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
■当社について：
株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
＜必要とされる次へ。＞
社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社 U-POWER 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ご入社前にオフィスワーカー(出社メイン)かリモートワーカー(リモートメイン)を選択頂きます。 ※会議など場合によってはご出社頂くケースがある可能性もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,965,520円～8,200,000円 固定残業手当/月：73,892円～128,571円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,572円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し決定致します。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT研修 ■資格取得奨励金支給 ＜その他補足＞ ■子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■RIZAP特別価格 ■結婚情報サービス優待 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■家事宅配サービス ■賃貸優待サービス ■住宅購入優待サービス ■TBCグループ優待サービス 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全て満たす方 ・電力小売でのビジネス経験 ・調査、分析、資料作成能力が高いこと （PPT／EXCELもしくはスライド／スプレッドシートで図・グラフを作成して関係者に分かりやすい資料を作成） ■歓迎条件： ・電力小売メニュー設計・原価計算の経験 ・電力小売の付加サービス開発経験 ・業務に必要なリーガルスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 326,754百万円 |
| 従業員数 | 4,905名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正...
トヨタ・コニック・プロ株式会社
経営企画・管理*フレックス制*週休二日制*賞与あり*原宿駅5分*未経験OK
株式会社ＡｐｒｏＮ
【ハイグレード注文戸建住宅のハウスプランナー】／高品質注文住宅を企画から手掛けます／...
株式会社アイ工務店
経営企画・総務/未経験OK/賞与標準年4ヶ月分/月給25万円～/時差出勤OK
株式会社アイ・ピー・エス・プロ
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
社長秘書☆未経験OK☆月給30万円～☆誕生日休暇あり☆賞与年2☆実働7.5h
メソッド株式会社
カスタマーサポート/未経験・ブランクOK/長期休暇あり/服装・髪型自由
SheepMedical株式会社/アルディ...
経営企画・営業*フレックス制*新規立ち上げ*未経験OK*原宿駅徒歩5分
株式会社ＡｐｒｏＮ
サービス企画/検索広告
ＬＩＮＥヤフー株式会社
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
経理/IR【次期リーダー募集】コミュニケーション力が活かせる*産育休実績多数*復職率...
ＭＩＣ株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
