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正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【勝どき／まちづくり】PPP分野事業企画（ポテンシャル採用）※国内橋梁受注トップクラス／安定基盤
＜東証プライム上場／石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋（トルコ）など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社／年間休日125日以上＞
主に国内のPPP／PFI事業において、様々な業種の企業とともに事業参画し、事業全体のマネジメント業務を担う部署にて、下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・行政機関等への企画提案書の作成
・各種の基礎調査（現地調査、データ収集・分析等）や実態調査（アンケート調査等）
・PPP/PFI に関わる事業化調査・アドバイザリー
・公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画・長寿命化計画の策定
・総合計画/総合戦略や公共交通計画の策定
・社会実験の企画・運営支援
・市民との合意形成支援（ワークショップ運営等） 等
■業務の特徴：
低成長時代の今日では、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。当社では、早くからPPP／PFI部門を立ち上げ、積極的にPPP／PFI事業に取り組んできました。
最近では、PPP／PFI事業のほか、民間活力を活用したまちづくりや、公有地有効活用いわゆるPRE業務が増加しており、経験豊富な当社への依頼も多くなっております。
■PPP／PFI分野について：
長大では、行政あるいは民間事業者のニーズに対して迅速かつ的確な支援ができる体制をつくり、様々な官民協働事業手法に対応しています。例えば民間事業では、行政のPPP／PFIコンサルティング業務などで培ったノウハウを活用し、民間事業者の立場からまちづくりに貢献。地元企業の方々と共同で地域密着型のコンソーシアムを形成し、応募段階から事業終了までの長期にわたり、事業全体をマネジメントしています。
■当社の魅力：
【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】
◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は変更ありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、全国の拠点に転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、年齢によって年収は考慮させていただきます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7、10月）※業績連動（実績あり※2022年実績：年間5.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助、住宅融資有り 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■各種研修会セミナー ■海外研修、海外語学研修（フィリピン国・3ヶ月間） ■各種公的資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■退職金（確定拠出年金） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅・一般融資制度 ■企業年金基金 ■健康診断（年1回） ■安全衛生委員会 ■クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ■各種レクリエーション、環境保全活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク（10連休）、夏期（5連休～最大9連休可）、年末年始（11連休）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ◎有給休暇：採用日から規程日数付与（最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PPP／PFI事業の担当経験者※業種不問 ・以下の業界での職務経験者 金融機関、建設業、不動産業、ビルメンテナンス業、設計事務所、建設コンサルタント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長大 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4 |
| 事業内容 | ■沿革：1968年の創業から、「人・夢・技術」を合言葉に橋梁や道路や特殊構造物、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)等に関し、高度な技術力に基づく総合的な技術コンサルティング・サービスを全国で展開しています。また韓国や東南アジア諸国にも事業所を持つグローバルな建設コンサルタント企業です。 ■事業概要：同社グループ（同社及び同社の関係会社）は、建設コンサルタント事業（構造分野、社会計画分野）及びサービスプロバイダ事業、プロダクツ事業を展開しています。 【コンサルタント事業】 |
| 代表者 | 永冶 泰司 |
| URL | http://www.chodai.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 20,632百万円 |
| 従業員数 | 942名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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