NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【静岡/浜松】製造担当◇医療用カテーテルチューブ◇未経験歓迎/転勤無/年休121日/創業92年
【育成体制充実/面接1回/少子高齢化社会における需要増/ガンや不整脈などを患う「人を救う」ことに貢献】
■概要:
需要増加・取引急拡大のため増員募集となり、人の命に直結する医療機器の製造をお任せします。
■仕事内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
・押出成形機を稼働させ、プラスチックのカテーテルを成形
・プラスチックの樹脂を投入し、機械操作や手作業による微調整、治具の設計により、決められた使用で製造
・製品の成形後は、仕様や品質の確認を行い、必要に応じて営業担当や生産技術担当と打合せ
・複数ある押出成形機の成形計画を決定
・不具合が生じた際は、原因究明や是正対策を担当
■入社後のフォロー:
OJT形式でフォローをいたします。相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。
■勤務形態:
業務に慣れていただいた後、担当する機械によって夜勤が発生します。
2若しくは3交替、頻度も生産の状況によって変わります。
■環境(2023年度の全社実績)
平均勤続勤務年数:7.7年
月平均所定外労働時間:14.9時間
平均有給休暇取得日数:15.4日
育児休業取得率:男性:50.0%・女性:100%
「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指し、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っております。
(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定)
■浜松事業所について
ケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に貢献することを目的としています。一貫した生産工程の内製化で、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。お客様から「当社を選んでよかった」と多くのお声をいただいております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~448万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担) 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■勤務地手当 ■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度(報奨金あり) ■社内イベント(忘年会等) ■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可) ■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他 祝日出勤日有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界・職種未経験歓迎> 製造の経験がある方 (将来的な夜勤対応に抵抗がない方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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