【富士ソフト株式会社】24_030【神奈川・東京（一部在宅勤務可）】Webアプリ／スマホアプリ開発エンジニア◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


24_030【神奈川・東京（一部在宅勤務可）】Webアプリ／スマホアプリ開発エンジニア◆年休125日


～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数～

■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
コンシューマ向けのスマートフォン（Andoird／iOS）アプリ、PC向けWEBアプリの開発業務を担当頂きます。
要件定義～総合評価まで一通りの工程を実施しており、上流工程から携わる業務となります。
アジャイル開発のスクラムマスターとして従事して頂くことを想定しています。
直近はFlutterやReact Native等のクロスプラットフォーム開発も行っています。

■担当フェーズ：
要件定義～総合評価

■PJTの請負方：
開発元メーカーやサービス提供事業者からの1次請け

■システム規模
・小規模：12人月（3名×4ヶ月）中規模60人月（10名×6ヶ月）
・動画配信関連のスマホ／タブレット／WEBアプリ開発では50名以上の体制にて開発を実施

■PJTでの役割：
PL、リーダー、サブリーダーの立ち位置にてスクラムマスターを担って頂くことが多い。開発や評価業務の担当して頂くこともあります。

■入社後のイメージ：
複数名を取りまとめるスクラムマスターを遂行して頂くために入社後は実地にてOJTを行いながら必要な考え方やプロジェクトの遂行の仕方を教育させて頂きます。
業務知識や折衝能力を経験詰みながらさらに上位役職者へのキャリアアップを目指します。

■作業場所：
桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。
案件によりお客様先（横浜、都内）での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。

■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】