NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【浜松】ITエンジニア(開発~テスト・保守)/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業
~大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業~
■業務内容:【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】
当社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます。業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。
■詳細:
<プロジェクト例>
・官公庁向けWebシステム開発のテスト(ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします)
・クレジット関連システムのアジャイル開発(Java)
※リモート可能
・官公庁向けシステムの設計~開発~テスト(Java)
・制御機器設定アプリの設計~開発(C#)
・スポーツ地域事業向けシステム開発
・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス
<業務内容例>
・基本設計から詳細設計への落とし込み
・設計書の加筆修正
・設計書に従ったコーディング業務
・テスト仕様書作成
・各種テスト実施
・デバッグ~運用保守
※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。
■開発環境:
◇言語:Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など
◇DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL など
◇環境:Windows、Linux、AWS など
■入社後スケジュール:
(1)入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■当社の特徴:
◎腰を据えて安心して働ける環境
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変更はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(浜松) 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可能(配属先による) 【変更の範囲:全国の当社拠点】 <転勤> 当面なし ※ご希望を考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当:配偶者13,000円/子供6,000円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり※単身・家族で利用可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■資格取得祝金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金) ■キャリアデザイン支援 ■年二回定例会実施(上期・下期) <その他補足> ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■休日・深夜手当 ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども:月6000円※子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■確定拠出年金制度(401K) ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発実務経験1年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ■歓迎条件: ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい方 ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・将来はマネジメントにも挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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