【カルビー株式会社】【リモート可】コンプライアンス・リスク管理担当◆グローバル含めた啓蒙活動や教育をお任せ／組織強化採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【リモート可】コンプライアンス・リスク管理担当◆グローバル含めた啓蒙活動や教育をお任せ／組織強化採用


◆職務内容
国内外のグループ会社において、コンプライアンスを遵守する企業風土の醸成を推進するべく、リスクマネジメントを基本にした内部統制やガバナンスの在り方、課題解決の推進についてグローバルな視野で対応できる方を募集します。 法令・ルール・社内規程の整備や運用・推進課題への取組みを行い、リスクエスカレーションを通じて顕在化したリスク(コンプライアンス事案)への対応、国内外へコンプライアンス強化に繋がる教育・啓発の企画や仕掛けといった新たな仕組みの構築とアクションを担っていただきます。

◆職務詳細
・カルビーグループ内部通報窓口の統括(調査および報告含む)
内部通報された案件に対し、国内外グループ会社の担当者と連携して、調査や事実確認を行い、調査終了まで支援する。
・コンプライアンス教育プログラムの開発および運営
グループ会社で発生するリスク事案を通じて、グローバルコンプライアンス体制強化へ繋げる仕組み構築の企画および運営のオペレーションを担う。
・グローバル内部通報制度の構築
関係各所と連携し、グローバル内部通報制度の導入および運用を図る

◆組織体制
国内外のグループ会社が健全な企業活動を継続し、企業価値の維持・向上を図るためには、コンプライアンス（法令や社内規程）に違反する可能性を含むリスク（災害や政治リスクを含む）の発生を防ぐことが重要です。これに加え、潜在的なリスク課題に対する予防活動を実施し、違反やリスクが顕在化した際には、関連部門と連携して早急な是正対策を発動し、グループ各社における問題事案発生防止ならびに発生時の会社ダメージの最小化が図れるようなリスクマネジメント体制構築を担っています。
・コンプライアンス・リスクマネジメント全社事務局（緊急対策本部、全社BCP,BCMの推進事務局）
・各種主管規程(法令)の全社事務局（個人情報保護法・機密情報・危機管理規程・リスクマネジメント規程etc.）
・国内グループ会社内部通報窓口（通報窓口として調査方法や状況の把握を行います）
・コンプライアンス啓発活動(研修実施など）

◆働き方
在宅勤務（リモートワーク）併用可能、出張頻度は活動に応じてですが、1回につき1～2日、工場のスケジュールに合わせて年に数回程度発生いたします。（海外出張含む）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】