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【渡辺パイプ株式会社】取引先への与信審査業務◆年休123日土日祝休み/福利厚生充実/創業60年以上パイプ業界の商社【転職支援サービス求人】(正社員)

渡辺パイプ株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37346961
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


取引先への与信審査業務◆年休123日土日祝休み/福利厚生充実/創業60年以上パイプ業界の商社


◇◆セディアグループ/取引先拡大に伴う増員採用/取引先への与信審査担当/金融機関出身者活躍/123日土日祝休み/福利厚生◎家族手当・退職金あり/転勤当面無し/「専門商社機能」と「メーカー機能」を持つ会社◇◆

生活インフラ作りに貢献するセディアグループの中核企業である当社にて、与信審査業務をお任せします。

■業務詳細:
・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など)
・契約書点検、債権回収業務
・与信取引に関する取引相談業務
・係争業務、司法書士との折衝など

■入社後の流れ:
入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。
新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。
約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。
上記の業務に慣れてきたら、ユニット内での業務改善、省力化、新たな仕組み作りなどの施策を提案し、取り組んでいただきます。

■組織構成:
現在10名の方が在籍しています。
管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代)

■やりがい・キャリアステップ:
与信取引に関する相談や信用判断業務など、金融機関で培った経験を活かし、キャリアを構築できます。
会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。

■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。

■当社の特徴
・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7
勤務地最寄駅:JR線/難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東京か大阪いずれかに配属となります。

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大100,000円まで支給
家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)
社会保険:加入保険補足:財形
退職金制度:入社3年後より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(研修、通信教育) 他

<その他補足>
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方
・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
※金融機関出身者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 渡辺パイプ株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2
事業内容 ■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
代表者 渡辺 圭祐
URL http://www.sedia-system.co.jp/
設立 年1957年4月
資本金 10,099百万円
売上 370,079百万円
従業員数 4,542名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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