NEW 契約社員
★未経験&第二新卒歓迎★2年後の独立に向けた育成充実★新規事業の初期メンバー募集★20代社員が新メンバーとして入職予定★女性先輩社員も在籍★期間中に当社の豊富なノウハウを惜しみなく伝授
≪入社後は…≫
▼1ヶ月目/ビジネスマナーから保険についての基礎知識を習得
▼2ヶ月目~/OJT&ロープレを通して、商品や提案方法に関する実践的なスキルを習得。さらに、先輩の訪問同行やアポイント取得済みのお客さまへの保険提案などを行い、独り立ちを目指します。
★一人ひとりの成長に合わせて段階的にサポートするため、営業が未経験の方でも安心して挑戦していただけます。
≪その後…≫
既存顧客のフォロー営業として保険商品や見直しの提案をお任せ。
★既存顧客先のリストがあるため、アプローチ先に迷うことはありません!
★ゆくゆくはマーケット開拓にも挑戦していただけます
また、0からじっくりと育てていく方針のため営業活動と並行して、業務時間内に当社が培ってきたノウハウや知識の習得を行っていただきます!
★営業の基礎から保険・金融に関する専門的な知識を網羅する体系的なプログラムをご用意!
★これまで多数の販売代理店様に「どうやって保険を紹介するのか」といった営業に関わる育成を行ってきた経験を活かし、あなたにピッタリのサポートを行います。豊富なノウハウがあるからこそ、短期間で着実に成長できる環境です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【2025年1月に設立された新事業の初期メンバー募集!】
今回募集を行っている『「生きる」を創るライフサポーター』は2025年に新設されたポジション。積極的に新たなメンバーを募集しており、100名規模の大きな事業に拡大していく予定です。同期と支え合いながら成長できるのは、ポジションが設立されたばかりの今このタイミングだからこそ。「独立したい」、「経営者になりたい」といった同じ目標を持つ仲間と一緒に研修を受けたり、同じフロアで勤務したりできるため、モチベーション高く働けます。
【独立や起業を目指す方に様々な支援を行います!】
あなたの理想のキャリアや、挑戦したいことを叶える様々なサポートをご用意しています。
≪事前の準備として…≫
★経営や起業の知識を身に付ける研修を実施
≪独立後の継続的なフォローとして…≫
★ビジネスが軌道に乗るまでの顧客獲得支援
★新しい保険商品が出た際の営業サポート など
一人ひとりが思い描くキャリアや悩み事は、毎週実施する上長との1on1で相談できます。それぞれがなりたい姿を実現できるよう、現場経験豊富なベテラン社員が徹底的にフォローするため、安心してくださいね!
【一日の仕事の流れ】
≪お客さま宅への訪問がある日は…≫
▼9:00 朝礼・スケジュール確認
▼10:00 お客さまへのご連絡/リストを見ながら既存のお客さまへアプローチ
▼12:00 ランチタイム
▼13:00 訪問準備/お客さまにとって最適なプランを検討し、提案に必要な情報を準備
▼14:00 移動・訪問/お客さま宅へ訪問し、保険をご提案。慣れるまでは先輩が同行するので安心です◎
▼17:00 帰社・事務作業
▼18:00 退勤/残業が少なく、退勤後もプライベートの時間を確保することができます
★スキルアップや将来のキャリア形成のために実施するフォロー研修は業務時間内に行うため、同期入社の社員に声を掛け、随時予定を調整しながら進めます!
★1日のスケジュールは自由に組むことができ、直行直帰することもOK!有効に時間を使えるのが特長です。
ポイント120代で独立し、将来稼ぎたい!という方必見。 あなたの進むべき道をサポートします!
CMやがん保険でお馴染みの当社では
事業成長の鍵を握る仲間を募集中。
今までの保険営業とは異なり
独立や起業を前提とした
育成充実の営業ポジション採用です!
≪手厚すぎるサポート体制≫
入社後は、1ヶ月間の座学研修から始め、
2ヶ月目からは実践的なお客様対応をスタート。
ゆくゆくは独立に向けた研修の実施や
独立後の継続的なフォローも行います!
≪幅広いキャリア形成≫
将来どんな姿になりたいかを相談し
◆当社専属代理店に転籍
◆個人代理店として独立
◆法人代理店の経営 などの中から
あなたが思い描くキャリアを応援します!
豊富なノウハウを最速で習得し
「独立」や「経営」の夢を叶えませんか?
ポイント2「ありがとう」を直接いただける仕事です。(Kさん)
保険の重要性になかなか気付かない方もいらっしゃいます。そんな中でお客さまと信頼関係を築き「あなたが提案してくれたから保険に入りたい」と言っていただける際に大きな喜びを感じます!さらに、契約いただいたお客さまに何かあった際、経済的に支援できるため「保険に入っていて良かった」「ありがとう」と直接感謝の声をいただけるのも魅力です。誰かのためになるやりがいを感じられるのは、保険の仕事ならではだと感じます!
ポイント3柔軟な働き方が可能です!
≪スケジュールは自由に組んでOK≫
研修の時間以外は、どう使用するかを個人に委ねているため、あなたの裁量で柔軟にスケジュールを組めます。直行直帰も可能で、有効に時間を使えることが特長です!
≪時間休・半休の取得OK≫
通院や個人の都合などで業務を少しだけ休みたい、という要望に応えられるよう、時間休や半休を取り入れています!フレキシブルにお休みを取れるため、時間を無駄にしない働き方が可能です。
ポイント4女の転職!取材リポート
取材で感じたのは、社員の方がとにかく優しいということ。取材に応じてくださったのは、入社される方の上長になる方で、物腰が柔らかく「こんな方に教えてもらいたい!」と羨ましくなるほどでした!誰に対しても意見が言いやすかったり、分からないことがあった際に聞きやすかったりと、優しい社員が多いからこその風通しの良さがあるのだとか。安定した給与や働きやすさ、将来のキャリア、すべてを欲張りたい方にピッタリです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均10時間。時間の使い方やスケジュールは個人で設定いただけるため、業務量をコントロールしながら働くことが可能です。 |
勤務地 | ★新宿勤務&駅チカ徒歩1分 ★本社勤務 ★転勤なし 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
交通 | ◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 ◆東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 ◆JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分 ◆京王新線・都営地下鉄新宿線「新宿駅」より徒歩10分 |
給与 | ★賞与年4回(実績連動型) ★未経験でも月給30万円 月給30万円以上+残業代別途支給+賞与年4回(実績連動型) 一般的な保険営業は実績に連動して給与が変動しますが、 当社は固定給制のため安定した給与が得られます! ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします ※契約期間:期間の定めあり (初回は最低6ヶ月) ※試用期間:なし ※更新上限:最長2年 ※契約更新:契約から6ヶ月目及び12ヶ月目に更新判定 【給与例】 ≪想定年収≫ 入社1年目/年収360万円+賞与年4回 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆オフィスカジュアルOK ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ≪ライフサポート≫ ◆カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション) ◆E.A.Week:マネジメントチームから従業員へ感謝を伝えるイベント ◆社員厚生会(社員とその家族が出席できるイベントやクラブ等活動を実施) ◆誕生日ギフト ≪資産形成サポート≫ ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ※拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助 ≪スキルアップサポート≫ ◆Aflac Cafe:自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール等の自己啓発に対して年間最大10万円補助 ◆公的資格取得援助制度:業務に直接活用のできる、資格の受験料や資格認定・登録料、合格後の講習等の実費を援助 ≪アフラックならではの健康サポート≫ ◆All Ribbons:がんを経験した社員で作られたコミュニティで、仕事と治療の両立などを相談できる制度 ◆リボンズ休暇:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇 ◆がん検診費用会社負担 |
休日・休暇 | ★年間休日120日 ★時間休&半休OK ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日間付与 ※初年度は入社月に応じ変動) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆クリスマス休暇(12/25) |
応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎 ★2025年1月に新設した新規部署のメンバー募集 ★複数名採用 ◆高卒以上 ≪以下のような方を歓迎します!≫ ★20代で経営者を目指している方 ★将来的に独立や起業を検討している方 ★起業に向け、安心して挑戦できる事業をお探しの方 ★個人のスキルを磨き、自立したキャリアを築きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ◆販売・接客サービスなどの経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフやアパレルスタッフなどの接客経験を持つ社員や、製造業で働いていた社員など、これまで採用した社員は様々なバックグラウンドを持っています! |
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