【株式会社ＦＹＣ】【品川区／未経験歓迎】プロパティマネジメント（賃貸管理）◎転勤無し◎年休120日※水日／残業月20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【品川区／未経験歓迎】プロパティマネジメント（賃貸管理）◎転勤無し◎年休120日※水日／残業月20h


《未経験採用実績有り：携帯キャリアショップやコールセンター勤務の方など活躍中／不動産業界で日曜休み・残業平均20h以内／住宅手当有》

■職務内容：
不動産の開発、施工管理、売買や賃貸管理、及び仲介なども行っている当社にて、プロパティマネジメントをお任せいたします。

■職務詳細：
物件のオーナーや入居者に対する管理業務。物件の維持・資産価値や入居率向上を目指します。
（具体的には）
・オーナーに対しては入居率向上のためのリフォームや長期修繕提案
・物件の入居者に対しては賃料交渉・更新手続き・入退去管理・問合せ対応
・不動産仲介会社に対しては入居率を高めるための物件PRを行います
◎担当物件は、東京都23区・神奈川県・埼玉県一部のマンションがメインです。
物件の管理はチームで担当しています。内勤：外勤割合は8:2、業務外や休日の問い合わせのコールセンターがあり、夜間・休日の対応は不要です。

■組織構成：
・賃貸管理部は５チーム／約15名が在籍しています。
・チーム内で「契約」「リフォーム提案」「解約」などのメイン業務を決め仕事を分担。全員で協力しながら仕事を進めるため、未経験の方でも安心です。

■会社・求人の魅力：
◎早期キャリアアップも可能
・今後は拠点の拡大も予定しており、ポストも続々と生まれますそのため「上のポジションに空きがない」「ステップアップしたいけれど挑戦できない」なんて心配はいりません。ゆくゆくはスタッフ教育などのマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。
・「一般」→「主任」→「係長代理」→「係長」→さらなるステップアップも目指せます。20代で役職に就き、新卒入社3年で主任、入社5年で係長・係長代理に昇格した先輩も。昇給は日頃から仕事の様子を見ている上司が面談をして決定いたします。

◎教育体制
年齢が近いメンバーが多く、気さくに声をかける事ができるのも当社の魅力！周りのスタッフがしっかりとサポートしていきますので、じっくりと仕事の幅を広げていってください。

◎未経験からでも「手に職を付けた」専門職のプロを目指せる
ゼロから不動産業界の門を叩いたメンバーも多く、営業や接客のご経験を活かせる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】