【株式会社ファルコ】IT営業◆未経験歓迎◆ホワイト企業認定◆年休130日以上◆月給50万も可◆マネージャーへのステップUP可能（正社員）

ポイント1「このまま"普通"で終わりたくない」 市場価値・収入・生活の充実… すべて叶えるために、一歩踏み出そう。

【合言葉は「楽しく、長く、共に働こう」】
2020年に「エンジニアが誇りを持って働ける環境を」
という想いで設立された当社は、金融機関や事業会社など
大手企業のシステム開発を手掛けています。
『ホワイト企業認定（プラチナランク）』
『東京都港区ワーク・ライフ・バランス推進企業』認定など、
働きやすさも公的に認められ、“ここでずっと”と思える安心感があります。

◆年休130日│残業月平均8.2h│5日以上の連休OK
◆未経験でも月給30万円～│賞与4ヶ月分実績あり
◆保養所、スポーツクラブ、レストランが特別価格で利用可能

【"伸びしろ"を最大化しよう】
「自分の生き方や時間を大切にしたい」
「でも収入もキャリアもワンランク上を目指したい」
そんな一見矛盾したような希望も、当社なら実現可能です。
ご入社後は、業界歴25年以上の代表がマンツーマンで営業スキルを伝授。
半年後には独り立ちできるレベルまで成長できます。
頑張り次第では、早期にマネージャーに昇進×月収50万円以上も可能！

IT業界での営業キャリアで、あなたの市場価値を大きく変える転機に。
一人でも多くの方とお話しできればと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください！

ポイント2代表│まずは右腕として、そしてその先には無限の可能性がある

私がIT営業一筋で歩んできた25年間で学んだことは、この業界に「正解」はないということ。だからこそ、日々の積み重ねと挑戦が大切なんです。

新しく仲間になる方に求めるのは、華やかなスキルや経歴ではなく「成長意欲」と「素直さ」。私自身、地道に積み上げてきた経験があるからこそ、あなたの成長をしっかりサポートできると自負しています。

最初の半年は私が直接マンツーマンで営業のイロハを伝授します。既存クライアントが多いので、未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
IT業界で培った営業力は、あなたの一生の財産になるはずです。共に成長していきましょう。

ポイント3社員第一の制度作りを心がけています

当社が創業以来97%の定着率を維持できているのは、「人」を中心に考える企業文化があるからです。年休130日以上、残業月平均8.2時間という数字も大切ですが、それ以上に「困ったときに助け合える関係性」を大切にしています。

オシャレ手当やコミュニケーション補助金など独自の福利厚生も、「社員の声」から生まれたもの。「こんな制度があったら嬉しい」という意見を積極的に取り入れています。

ホワイト企業認定（プラチナランク）や東京都港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定も、日々の小さな取り組みの積み重ねが評価された結果です。

「楽しく、長く、共に働く」—この言葉が自然と実現できる環境で、あなたも成長してみませんか？

ポイント4取材担当者より

厳しい労働環境から部下を守るために上層部と何度も交渉した経験を持つ代表が、エンジニアファーストな会社を自らつくりたいと思い設立された同社。幹部7名は全員業界歴20年以上の実力派で、それぞれがこれまでに築き上げてきた幅広い人脈で、信頼のおけるクライアントから、エンジニアが無理なく働ける案件のみを獲得しているのだという。実際、創業以来退職者は一人のみで、「健康経営優良法人」「ホワイト企業認定（プラチナランク）」「東京都港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」などさまざまな行政・業界団体から働きやすさで認定を得ている。長く腰を据えて働きたいという方にこれ以上ない環境で、新しいキャリアをスタートしてはいかがだろうか。