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【ビカ・ジャパン株式会社】【英語を活かす】発注管理担当◆グローバル計測機器メーカー/フレックス/年休125日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

ビカ・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37347679
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【英語を活かす】発注管理担当◆グローバル計測機器メーカー/フレックス/年休125日以上


【発注管理担当/リーダークラス】調整力・英語力を活かせる!世界トップシェア計測機器メーカー/安定成長中/明確な評価制度/フレックス/土日祝休/年休125日

ドイツに本社を置く世界トップシェアの計測機器メーカー『WIKA』の日本法人として計測機器(圧力計・温度計・液面計・流量計・荷重計等)の輸入販売を行っている当社にて発注管理業務をご担当いただきます。
取り扱う製品はお客様の要望に沿った仕様にカスタマイズされ、その一つ一つが代替できるものではないため納期管理が重要になってまいります。「製品をきちんとお客様に届ける工程に直接関わっている」というやりがいを強く感じられます。
バックオフィスからビジネスを支える重要なポジションであり、また、そんな頑張りをしっかりと評価してもらえる評価制度も整っています。

圧力計などの機械知識がなくても問題ありません。
海外工場とのやり取りがある為、営業事務経験や調整力・英語力を活かせます。

・海外工場への注文書送付(ERPシステム or メール)
・海外工場からの発注請書確認(ERPシステム or メール)
・納期管理
・仕入請求書の確認

■配属先詳細:
・所属予定のサプライチェーン部には計5名が在籍し、年齢層は30代~50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。当社は中途入社のメンバーのみですので馴染みやすい環境です。

■当ポジションの魅力:
WIKAの製品は工業部品ですので、主に大型プラントや工場に納品します。
顧客にとってはこの一つの部品がなければ、工場も石油プラントも完成せず、遅れる事で多くのリスクが発生します。一つの事務作業ではなく大きな事業の一端である事を認識出来ます。

■評価制度について:
通常、営業事務や物流事務は評価がされにくいかと存じますが、当社は独自のKPIを設定しており、実績の評価を可視化しております。例えば、100件の受注のうち、何件遅滞なく製品を届けられたか、など精緻に管理している為、昇格や昇給にもダイレクトに反映されます。
また、将来的には、物流事務のプロとして責任あるお仕事をお任せします。スペシャリストとしての活躍を期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
在宅勤務制度あり(業務習熟度により相談可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して相談の上、決定いたします。
■インセンティブ支給あり(1か月分 ※毎年2月末に支給)
インセンティブは入社1年後より支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 5万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度あり(勤続3年以上で支給)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■e-learning制度

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度(育休・時短勤務実績あり)
■研修支援制度
■慶弔金制度
■オフィスにはフリードリンク・フリースナックあり
■福利厚生リロクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(8/13~16)
・パーソナル夏季休暇(7月~9月の間、自由に3日間取得できます)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・健康診断受診休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外工場からの仕入業務経験
・ビジネスでの英語使用経験(メールでの読み書き)
・日本語ネイティブレベル
・基本的なPCスキル、Excel(Pivot table, VLOOKUP,SUMIFを使用できるレベル)

■歓迎要件
・ERPシステムを使用した実務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスでの英語使用経験(メールの読み書き)は必須です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ビカ・ジャパン株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-8-4
エムジー芝浦ビル6F
事業内容 ■事業内容:
「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計のメーカーです。
70年以上に渡り、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で測定機器のトップクラスシェアを維持しています。現在、全世界46か国に展開し、総従業員数1万名を超えるグローバル企業です。本社は積極的なM&A戦略でビジネスポートフォリオを拡大する一方、勤続50年を超える社員がいるなど、長期に渡って安定した経営を続けています。
代表者 -
URL http://www.wika.co.jp/
設立 年1987年8月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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