NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【豊田市】製造部門向けDX・アプリ開発推進◇プライム/社内SEの業務課題解決/年休126日◇DS24
【グローバル×IT×商社/SIerとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】
■配属部署
採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。
■配属想定
自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが立ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。
・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応
(ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案)
・顧客要望実現に向けた技術検証(例:Power系を使用したPoC)および顧客内開発
・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携
・協力会社との連携および進捗管理 (協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています)
■想定案件例
・予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築
・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、
またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築
・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善
上流~下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。
■主な使用言語/DB
・言語/環境:PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform
・DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL
■期待役割
・顧客現場の第一相談窓口として伴走したプロジェクトの推進
・企画/管理/推進役としての活動
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案
・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立
・協力会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化(助言/指導/改善)
・内製支援ビジネスの拡大
・受託案件創出時の開発メンバーとの連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客宅内(豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 730万円~895万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 476,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間の固定定時外勤務手当含む ※20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 ■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏期休暇(3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・お客様とのフロント折衝業務経験 ・以下いずれかの開発経験 ∟Webシステム開発経験(PHP、Python、ASP.NETなど) ※上段の言語以外(Java,C#等)の方も歓迎です。 ∟ローコードツールでの開発経験(PowerPlatformなど) ■尚可要件 ・RPAツールに関する知識/経験 ・各種AIツールの特徴/概念知識 ・RDBの使用経験(Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQLなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など |
代表者 | - |
URL | https://www.ttsystems.com/ |
設立 | 年1994年3月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 45957百万円 |
従業員数 | 410名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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