NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【博多】リモートエンハンス開発/リーダー(Webアプリ)※転勤なし/フレックス導入/プライム上場G※
【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK(株)100%出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可/UIJターン歓迎】
■業務内容:
・大型プロジェクトチームでのシステム開発
・対応工程は、システム要件定義~本番リリース資材作成
※テスト自動化にも取り組んでいます。
※入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。
■募集背景:
九州に根付いた企業として事業拡大と技術革新を推進するため、アプリケーション開発エンジニアの採用を行います。新オフィス「コネクトスクエア博多」への移転し、最適な環境で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、地元九州・福岡で長期的に貢献したい方を歓迎します。
■キャリアパス:
(1)ラインマネージャ:管理志向の方については、当社の規模拡大に伴う「部」「課」などの組織責任者
(2)プロジェクトマネージャ:プロジェクト管理のスペシャリスト
(3)テクニカルマネージャ:チーム横断で技術方針などを策定する責任者
将来的にはチームリーダ、もしくはチーム中核メンバーを担っていただくことを期待しています。
■身につくスキル:
プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、APスペシャリストの知識・経験
■組織構成:
プロセスデザイン部は34名で構成されております。
■働く環境:
◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔で最適な環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。
◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。
◎就業環境は良好です。(年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年)※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。
◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与変更なし ※フレックス利用不可(9:00~17:30/休憩60分)/11日以上の長期休暇不可/労働組合員でない |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※上記または当社が指定する場所(客先勤務の可能性一部あり/福岡県内) ※本社アクセス…JR博多駅から徒歩約3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~310,000円 <月給> 245,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給(1分単位に申請) ■昇給:年1回※人事考課に応じて昇給額を決定 ■賞与:年2回(6月・12月/平均計4か月分)※人事考課と会社業績に応じて支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額まで) 家族手当:子扶養1名につき10000円、22歳3月まで 寮社宅:転勤時、借上社宅提供(入居条件あり。入職時はなし) 社会保険:確定拠出年金制度あり 厚生年金基金:SCSK企業年金基金 退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金の一時金(一括)受給 <定年> 60歳 雇用延長制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度有り ■資格取得祝い金 <その他補足> ■役職手当、遠隔地手当、特命手当、超過勤務手当、深夜手当、交替手当、年末年始手当、転勤別居手当 ■介護支援手当(要介護扶養1名につき1万円~) ■リモートワーク支援手当(5千円固定支給) ■共済会 ■SCSKグループ社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■リフレッシュ休暇制度(昇格時2~5日の特別休暇) ■カフェテリアプラン(WELBOX) ■クラブ活動支援制度 ■セカンドキャリア支援制度 ■2017年度くるみんマーク取得 ■社内勤務はカジュアル可(客先勤務は客先規定に準ずる) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、アニバーサリー休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、他 ※有給休暇:入社月に応じて付与(積立有給制度有り) ※平均年休取得日数:16.7日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎以下のいずれかの条件に当てはまること (1)Spring等のFWを活用したWebシステム開発経験(目安3年以上) (2)Oracle、SQLServer等を活用したシステム開発経験 ◎将来PM、PLのポジションを目指している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK九州株式会社 |
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所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、2002年に株式会社CSK(現SCSK株式会社)の100%出資子会社「福岡CSK」としてスタートしました。 親会社の合併に伴い、2015年にSCSK九州株式会社と社名を変更しております。 住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100%出資子会社です。 ■事業内容: ・ビジネスシステム開発事業 ・組込システム開発事業 ・SCSKオフサイト開発事業 ・システム運用事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.scsk-kyushu.co.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 2648百万円 |
従業員数 | 138名 |
平均年齢 | 42.7歳 |
主要取引先 | - |
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