正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪市/堺筋本町駅】営業職【鉄鋼製品】◇東証プライム上場◇電炉メーカーのパイオニア◇賞与8.5カ月
【国内最大手電炉メーカー／電炉業界1位の年間340万トンを生産／賞与8.5か月！業界トップレベルのボーナス支給額／有給休暇取得率90%／気候変動への取り組みや温室効果ガス排出量等に関する評価、5年連続世界1位※】
■採用背景
今後の更なる事業拡大を視野に、営業力強化のため、マネージャー候補としてご活躍頂ける人材を外部よりお招きしたいと考えております。
■職務内容
各種鋼材、鐵鋼製品の製造及び販売を行う当社にて、営業職をお任せいたします。将来的に生産量が増加見込みのためそれに伴い募集いたします。
【詳細】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・営業戦略立案ならびにその実行
※将来的に新規営業の割合が多くなっていく予定です。
■働き方
・平均残業20~30時間
・月1程度の出張
・直行直帰可能
■組織構成
・営業本部は、企画物流部・建材部・鋼板部・海外営業部・大阪支店・名古屋支店・九州支店で組織されています。
・営業本部全体で約40名、各部署５～８名で構成されています
■会社・求人の魅力：
・電気の力で鉄スクラップを溶かしてリサイクルし、新たに鉄鋼に生まれ変わらせる電炉のリーディングカンパニーです。従来の鉄鉱石を燃やして鉄を作る製法と比べCO2の排出量は5分の１。SDGｓの観点から世の中の注目度とニーズが上昇中です。田原工場は世界最大の電炉を保有しており、全体では電炉業界国内1位の年間340万トンを生産しています。
・同社の電炉で生成する鉄はECOなことに加えて、独自技術により一般的な同製法より強度の高いものが生成可能です。電炉でコイル・厚板を生産できるのは同社のみで、様々な形状に加工でき、用途が多岐にわたることから、多くのメーカーで採用されています。
・※当社は、国際的な NGO 団体である CDPより、気候変動対応における先進的な取り組みが評価され、わが国の鉄鋼セクターで唯一となる、CDP の最高評価となる「気候変動 A リスト」に５年連続で選定されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル3階 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（7月、12月）（前年度合計8.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育、資格取援助、図書紹介・購入援助、語学研修 ・職種別教育（工場の操業に必要な技能の習得他） ・テーマ別教育（新入社員教育、若手社員教育他） ・国内外留学 など ＜その他補足＞ ・家族手当、都市手当、食事手当、単身赴任手当 ・賃貸料補助（地域・役職等により4.5万円～16.2万円） ・独身寮・社宅、住宅手当 ・結婚祝金、結婚休暇、出産祝金、弔慰金、忌服休暇 ・従業員持株会制度、退職金制度、子女就学補助制度（転入学補助金他） ・確定拠出年金、単身赴任手当 ・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） ・ワークライフバランス休暇（積立有休制度）ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 祝日、年末年始、創立記念日、永年勤続表彰、 年次有休（年間20日・取得率90%）※入社日により付与日数が変わりますが、入社後～新年度となる翌3/21時点で年間20日の付与があります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、もしくは商社出身の方 ・営業経験1年以上 ■歓迎要件： ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京製鐵株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 鋼塊、各種鋼材、特殊鋼、鐵鋼製品の製造及び販売 ■同社の特徴： 国内最大手の電炉メーカー。電炉とは回収された鉄スクラップを電気で溶解して製鉄する方法です。 従来の鉄鉱石を燃焼させる高炉法に比べ、製造時に発生するCO2排出量について製品1トンあたりの5分の1に削減可能のため、SDGzの観点から需要が増加しております。 日本では年間約4000万トンの鉄スクラップが発生しており、これをリサイクルして鉄鋼製品に再生することが東京製鐵の使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyosteel.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,894百万円 |
| 売上 | 367,242百万円 |
| 従業員数 | 1,103名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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